Paid Media & Campaign Manager

Procuramos um(a) Paid Media & Campaign Manager com forte orientação para resultados, capacidade analítica e vontade de fazer crescer o negócio através dos canais digitais. Terá um papel central na estratégia de marketing de performance da Goldenergy, com foco em campanhas de awareness e na geração de leads qualificados, aumento da angariação de contratos de energia e otimização contínua da performance das campanhas.

Serás responsável pelo planeamento, execução, acompanhamento e otimização de campanhas de media paga em canais de pesquisa, redes sociais e outras plataformas relevantes, trabalhando em estreita colaboração com equipas internas e parceiros externos para melhorar a qualidade dos leads, a conversão e o retorno do investimento.

Principais responsabilidades:

• Gerir a atividade de marketing de performance da marca assegurando também a coordenação da agência de performance digital.
• Definir e implementar a estratégia de media digital paga em canais como Google Ads, Meta Ads, Tik Tok Ads e outras plataformas relevantes para o negócio.
• Participar no planeamento e implementação das campanhas, incluindo compra de media, configuração, tracking, otimização e reporting.
• Analisar dados e transformar insights em ações concretas que permitam melhorar continuamente a performance das campanhas, dos conteúdos e dos diferentes canais digitais.
• Monitorizar, analisar e reportar os principais indicadores de performance das campanhas, com especial foco em ROI, conversão e KPIs de negócio.
• Trabalhar em articulação com a equipa Criativa, garantindo a disponibilização atempada e eficaz dos materiais necessários às campanhas.
• Definir e gerir estratégias de segmentação de audiências, incluindo remarketing, lookalike audiences e outros segmentos relevantes.
• Contribuir para o desenvolvimento de um modelo de atribuição que permita compreender a jornada do cliente e otimizar os diferentes pontos de contacto de marketing.
• Gerir o orçamento de paid media, desde a alocação do investimento e forecasting até à monitorização e otimização da sua performance.
• Apoiar o crescimento da presença da marca nas redes sociais através de campanhas de paid media orientadas para alcance, engagement e crescimento da comunidade.
• Trabalhar em estreita colaboração com a equipa Comercial para melhorar continuamente a qualidade dos leads e aumentar a conversão de lead em contrato.
• Identificar e testar novas oportunidades, plataformas e formatos de paid media que possam contribuir para a notoriedade da marca, geração de leads e angariação de novos clientes.
• Otimizar continuamente landing pages, criativos, mensagens, audiências e jornadas de campanha, numa lógica de melhoria de performance.
• Acompanhar a atividade da concorrência e as tendências do mercado digital, identificando oportunidades de diferenciação e melhoria.
• Garantir que todas as campanhas estão alinhadas com as guidelines da marca, requisitos de compliance e prioridades do negócio.

Competências pessoais:

• Orientação para resultados e capacidade de tomar decisões com base em dados.
• Proatividade, flexibilidade e capacidade de adaptação num ambiente dinâmico.
• Organização e capacidade de gerir diferentes prioridades em simultâneo.
• Boa capacidade de planeamento.
• Espírito colaborativo e facilidade de comunicação com diferentes equipas e stakeholders.
• Curiosidade e vontade de testar, aprender e melhorar continuamente.

Competências profissionais:

• Experiência comprovada na criação, gestão e otimização de campanhas de paid media, nomeadamente em Google Ads, Meta Ads e outras plataformas digitais.
• Boa capacidade de escrita/copywriting para os anúncios a criar.
• Forte capacidade analítica e elevada orientação para dados.
• Capacidade de interpretar resultados e transformar dados e insights em ações concretas de otimização.
• Conhecimentos de tracking, análise de conversão e otimização de campanhas.
• Conhecimentos de RGPD aplicados ao contexto de marketing digital.
• Mínimo de 2 a 3 anos de experiência profissional em Marketing Digital.
• Sólidas competências de gestão de projetos e capacidade para coordenar diferentes interlocutores internos e externos.

Habilitações:

• Licenciatura em Marketing, Gestão, Economia ou formação equivalente.

Idiomas:

• Português (Nativo)
• Inglês
• Espanhol é valorizado, mas não obrigatório.

O que oferecemos:

• Seguro de saúde e de vida
• Dia de aniversário livre
• Eventos de team building
• Linha de apoio psicológico 24 horas
• Descontos em ginásios
• Ambiente Great Place to Work e outros benefícios para colaboradores.

Localização: Lisboa (com flexibilidade para deslocações)

Regime de trabalho: Tempo inteiro, 100% presencial

Estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e acolhemos candidaturas de todos os candidatos adequados, independentemente do género, idade, deficiência, etnia, religião ou crença, orientação sexual ou qualquer outra característica protegida.