Num relance
- Tarefas: Liderar uma equipa de desenvolvedores na criação de novas funcionalidades para o serviço Secure GPT.
- Empresa: AXA, uma empresa líder mundial em seguros, focada em inovação e tecnologia.
- Benefícios: Ambiente inclusivo, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Cultura diversificada e compromisso com a inclusão em todos os níveis.
- Porquê este emprego: Faça parte de uma transformação tecnológica que impacta a vida das pessoas.
- Qualificações: Experiência em engenharia de software e liderança de equipas.
O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.
Sobre o trabalho
Principais missões
- Conduzir uma equipe de desenvolvedores no design, desenvolvimento e entrega de novas funcionalidades e melhorias para o serviço Secure GPT, garantindo a entrega pontual de funcionalidades de alta qualidade que atendam aos critérios de aceitação e estejam alinhadas com a visão do produto.
- Definir e priorizar histórias de usuários com base no valor comercial e nas necessidades dos usuários, gerenciando o backlog do produto para refletir as prioridades e objetivos comerciais mais recentes.
- Desenvolver novas funções e melhorias em torno do uso da API Secure GPT, identificando oportunidades de melhoria nos processos de operações da API, particularmente em automação de observabilidade e entrega de serviços ao cliente.
- Assumir a responsabilidade por problemas e incidentes de serviço, solucionando e resolvendo questões relacionadas à API para garantir uma experiência de usuário contínua e alta disponibilidade do serviço, servindo como ponto de escalonamento para partes interessadas que buscam assistência.
- Garantir conformidade com requisitos de segurança, regulamentares e padrões de privacidade de dados relacionados ao serviço Secure GPT.
- Comunicar-se efetivamente com as partes interessadas para coletar feedback, fornecer atualizações e alinhar a direção do produto, colaborando com a equipe internacional mais ampla do Secure GPT para oferecer um atendimento excepcional ao cliente interno.
Habilidades e experiência esperadas
- Licenciatura ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.
- Mais de 7 anos de experiência como engenheiro de software, com pelo menos 3-5 anos em um papel de liderança ou sênior.
- Histórico comprovado de sucesso na entrega de projetos de software complexos.
- Experiência em gerenciar e orientar uma equipe de engenheiros de software.
- Habilidades técnicas em desenvolvimento Java Script/Type Script (Node.js) para o backend.
- Experiência em Github / Dev Ops.
- Experiência em operações e gerenciamento de API.
- Competência em monitoramento de recursos no Azure.
- Conhecimento em Infraestrutura como Código (IaC) usando Terraform e/ou Bicep para implantação automática de infraestrutura.
- Especialização em padrões de design de software, princípios de arquitetura e metodologias de desenvolvimento.
- Familiaridade com práticas e ferramentas de desenvolvimento ágil de software (por exemplo, Scrum, Kanban, Git, CI/CD).
- Experiência com tecnologias e plataformas baseadas em nuvem (por exemplo, AWS, Azure, GCP).
Habilidades interpessoais
- Inglês: Usuário independente (C1).
- Capacidade de viajar / capacidade de ser realocado por curtos períodos em outros países (França/Espanha/Portugal).
- Liderança: Capacidade de inspirar e motivar uma equipe, fornecer orientação e tomar decisões.
- Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com a capacidade de colaborar efetivamente com equipes multifuncionais.
- Fortes habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico, com foco na entrega de soluções inovadoras.
- Capacidade de priorizar tarefas, gerenciar múltiplos projetos e se adaptar a requisitos comerciais em mudança.
- Compromisso com aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
O que oferecemos
Reunimos a experiência, diversidade cultural e criatividade de mais de 8.000 colaboradores em todo o mundo e estamos comprometidos com oportunidades iguais em todos os aspectos do emprego (gênero, LGBT+, pessoas com deficiência ou pessoas de diferentes origens) e com a promoção da Diversidade & Inclusão, criando um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito, e onde as diferenças individuais são valorizadas.
Sobre a entidade
A AXA está se tornando uma empresa sustentável liderada por tecnologia e, na AXA Group Operations, somos um dos principais catalisadores dessa transformação. Definimos o tom ao desencadear e capacitar a evolução do nosso modelo de negócios de seguros por meio da tecnologia e inovação, impulsionando sua implementação concreta globalmente com rapidez e alta qualidade de assessoria e execução.
Estamos presentes em 17 países com equipes comprometidas e altamente qualificadas. Aproveitamos a tecnologia, dados, sourcing, segurança e alocação de investimentos de forma global, mas também alcançamos economias de escala e sinergias quando necessário.
Na AXA Group Operations, queremos ser reconhecidos em três campos de ação: Tecnologia de Dados de última geração para impulsionar a experiência do cliente; Procurement & Sourcing de última geração para impulsionar a eficiência e melhor gerenciar riscos; Equipe Global de Alto Desempenho para parcerias mais fortes com entidades AXA.
Sobre a AXA
Como uma das principais empresas de seguros do mundo, atuamos pelo progresso humano, protegendo o que importa. Com 153.000 colaboradores em 54 países atendendo 105 milhões de clientes, criamos uma comunidade verdadeiramente dinâmica e vibrante.
A inclusão e a diversidade estão intimamente ligadas aos nossos valores e, juntos, estamos cultivando uma cultura de respeito, uns pelos outros, pelos nossos clientes e pelas comunidades ao nosso redor. Junte-se à AXA e você sentirá que pertence, é incluído e pode prosperar. Você poderá moldar a maneira como trabalha e realmente crescer seu potencial enquanto busca novas oportunidades, ultrapassa limites e beneficia pessoas em momentos críticos de suas vidas. Esta é a sua chance de construir o amanhã que deseja. Saiba que você pode.
Empregador para Software Engineer Tech Lead in Lisbon: AXA
A AXA Partners é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e inclusiva, oferece oportunidades de crescimento profissional e formação em ferramentas de Business Intelligence, permitindo que os funcionários se destaquem na sua carreira. Localizada num ambiente dinâmico, a empresa proporciona benefícios competitivos e um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, tornando-a uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.