Marketing Manager in E-Commerce in Lisbon

AUTODOC opera a principal plataforma online da Europa para o mercado automotivo, servindo 27 países europeus. Fundada em Berlim em 2008, a empresa combina e-commerce e tecnologia para tornar o cuidado com veículos mais fácil e acessível.

Responsabilidades:

• Desenvolver e executar estratégias de comunicação do Marketplace para vendedores existentes e potenciais;
• Criar conteúdo educacional, newsletters, guias, webinars e materiais de melhores práticas para apoiar o sucesso dos vendedores;
• Promover iniciativas do Marketplace, novas funcionalidades e oportunidades comerciais para aumentar a adoção e uso das funcionalidades pelos vendedores;
• Desenvolver histórias de sucesso de vendedores, depoimentos e estudos de caso para fortalecer a credibilidade do Marketplace e atrair parceiros potenciais;
• Conduzir campanhas de comunicação para melhorar a qualidade dos dados do produto, incluindo K-Types, atributos e otimização de listagens;
• Gerir programas de referência e defesa do Marketplace para apoiar a aquisição e crescimento de vendedores;
• Colaborar com a Gestão de Contas e equipes multifuncionais para alinhar as comunicações com os objetivos de negócios.

Requisitos:

• Mais de 3 anos de experiência profissional em marketing B2B, capacitação de vendedores, gestão de marketplaces ou comunicações corporativas;
• Experiência comprovada na criação de conteúdo educacional, desenvolvimento de estratégias de comunicação e execução de campanhas multicanal;
• Forte mentalidade analítica, com experiência em medir o desempenho de campanhas e usar dados para otimizar resultados;
• Compreensão sólida dos modelos de negócios de e-commerce e do ciclo de vida do vendedor;
• Excelentes habilidades de gestão de projetos e experiência em coordenação entre equipes multifuncionais;
• Capacidade de simplificar tópicos complexos em comunicações claras, envolventes e estruturadas;
• Fluência profissional em inglês.

Condições:

• Salários competitivos com base na experiência profissional;
• Emprego estável em uma empresa internacional em rápido crescimento;
• Sistema de benefícios de cafeteria com opções que incluem seguro de vida, assistência médica privada, cartão de esportes, ingressos de cinema e mais;
• Serviços de transporte disponíveis para funcionários do armazém;
• 26 dias de férias por ano, independentemente da senioridade;
• Um dia extra de folga no seu aniversário;
• Apoio gratuito e confidencial à saúde mental e física para você e sua família imediata;
• Desconto corporativo em peças de carro para uso pessoal;
• Oportunidades de avanço, formação adicional com mais de 650 cursos de soft e hard skills, e coaching;
• Aulas gratuitas de inglês, alemão e polaco;
• Horários de trabalho flexíveis.