Num relance
- Tarefas: Gerir e otimizar o sistema Workday, focando em HCM e gestão de tempo.
- Empresa: AUTODOC, uma plataforma líder no mercado automotivo europeu.
- Benefícios: Salário competitivo, plano de saúde, dias de férias e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente de trabalho flexível com oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente a experiência dos colaboradores em um ambiente dinâmico e inovador.
- Qualificações: Experiência em administração do Workday e habilidades de comunicação com stakeholders.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Engineered in Berlin. Driving the Future of Europe. Na AUTODOC, temos orgulho de ser uma história de sucesso europeia nascida na Europa. Fundada em Berlim em 2008 e ainda com sede no coração do continente, evoluímos de um especialista local para a principal plataforma online da Europa para o mercado automotivo. Nossa força reside em nossa identidade única: somos uma potência de e-commerce digital com fortes raízes alemãs e um alcance expansivo em 27 países europeus. Essa abordagem continental nos permite misturar nosso patrimônio com inovação de alta tecnologia, mantendo-nos ágeis e conectados aos mercados que atendemos. Hoje, nossa equipe de mais de 5.500 profissionais de mais de 50 países diferentes está redefinindo a mobilidade por meio de tecnologia de ponta. Traga seu talento e expertise para uma empresa que está construindo um futuro sustentável e orientado pela tecnologia para motoristas em todo o mundo.
À medida que a AUTODOC continua a expandir suas operações pela Europa, nossos processos de negócios e estruturas de Pessoas e Cultura estão em constante evolução. Para acompanhar esse ambiente dinâmico, precisamos adaptar nossos sistemas, repensar nossas implementações existentes e projetar soluções que escalem efetivamente em nossa organização global. Para alcançar esse objetivo, estamos contratando um HRIS Product Owner para gerenciar, configurar e manter nosso ecossistema Workday — focando em HCM, Controle de Tempo, Gestão de Ausências e Compensação Avançada.
O que você fará:
- Configurar e manter áreas funcionais do Workday, incluindo HCM, Arquitetura de Trabalho, Controle de Tempo, Gestão de Ausências e Compensação Avançada.
- Analisar requisitos de negócios de Pessoas e Cultura, avaliar a viabilidade do sistema e projetar soluções técnicas escaláveis dentro e fora do Workday.
- Gerenciar políticas de segurança de processos de negócios, políticas de segurança de domínio e controles de acesso baseados em usuários/papéis de acordo com os padrões da empresa.
- Colaborar com partes interessadas de Pessoas e Cultura, Finanças e equipes multifuncionais para traduzir necessidades operacionais em entregas claras do sistema e roteiros de projetos Jira.
- Garantir integridade robusta de dados e controle de qualidade em todos os sistemas por meio de testes rigorosos, rotinas de auditoria e melhorias de fluxo de trabalho.
- Fornecer suporte ao usuário final em Controle de Tempo e Gestão de Ausências, resolvendo tickets de forma eficiente dentro dos prazos acordados.
- Promover melhorias contínuas e engajamento com ferramentas de RH, identificando oportunidades para otimizar funcionalidades e melhorar a experiência do funcionário.
O que você traz para o papel:
- Pelo menos 2 anos de experiência prática em administração e configuração do Workday (preferencialmente 5+ anos em ambientes HRIS).
- Forte conhecimento técnico em Core Workday HCM.
- Experiência demonstrada ou conhecimento funcional em pelo menos um módulo chave: Controle de Tempo, Gestão de Ausências ou Compensação Avançada.
- Capacidade comprovada de projetar soluções técnicas de ponta a ponta e olhar além das limitações do sistema padrão para resolver desafios complexos de negócios.
- Compreensão sólida dos frameworks de segurança do Workday, incluindo políticas de segurança de domínio e de processos de negócios.
- Experiência em trabalhar em um ambiente ágil utilizando Jira para gerenciamento de tarefas, projetos e tickets.
- Fortes habilidades de gerenciamento de partes interessadas com a capacidade de comunicar conceitos técnicos claramente a parceiros de negócios não técnicos.
- Fluente em inglês com excelentes habilidades de resolução de problemas e autogerenciamento.
Informações adicionais:
- Empresa internacional em rápido crescimento com emprego estável.
- Férias anuais de 25 dias úteis e 1 dia adicional de folga no seu aniversário.
- Dia de folga no dia do município e Carnaval.
- Subsídio de refeição (8 euros por dia de trabalho).
- Plano de Saúde Fidelidade (cobertura de saúde abrangente com opção de incluir seu parceiro e filhos a taxas com desconto).
- Programa de Bem-Estar Mental através da plataforma OpenUp.
- Desconto corporativo AUTODOC para compra de peças de carro a preços especiais para uso pessoal.
- Aprendizado e Desenvolvimento (mais de 650 cursos sobre habilidades interpessoais e técnicas em nossa plataforma de e-learning).
- Horários de trabalho flexíveis e trabalho híbrido.
Empregador para HRIS Product Owner: Autodoc
A nossa empresa é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde os colaboradores podem desenvolver as suas competências em Trade Marketing. Com um pacote de benefícios atrativo que inclui um salário competitivo, 25 dias de férias e subsídio de refeição, promovemos o crescimento pessoal e profissional através de oportunidades de aulas de línguas, tornando-nos uma escolha ideal para quem procura uma carreira gratificante no setor automóvel.
