Num relance
- Tarefas: Gerir processos de recrutamento e garantir uma experiência positiva aos candidatos.
- Empresa: Equipa de People em Carnaxide, com um ambiente dinâmico e colaborativo.
- Benefícios: Contrato de 6 meses, possibilidade de trabalho remoto e salário competitivo.
- Outras informações: Integração numa equipa internacional com oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Porquê este emprego: Desenvolve a tua carreira em Talent Acquisition e faz a diferença na contratação.
- Qualificações: Licenciatura em Recursos Humanos ou áreas relacionadas e experiência em recrutamento.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Está a ser recrutado/a um/a Talent Acquisition Manager para integrar uma equipa de People em Carnaxide, num modelo de trabalho híbrido, com possibilidade de trabalho remoto durante uma semana por mês. A função é desempenhada de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00, através de um contrato a termo certo de 6 meses, renovável por mais 6 meses, existindo possibilidade de integração permanente posteriormente.
A função envolve a gestão completa dos processos de recrutamento, desde a identificação das necessidades com os hiring managers e procura de candidatos até às entrevistas, negociação de propostas e onboarding.
Responsabilidades:
- Trabalhar em conjunto com os hiring managers para identificar necessidades de recrutamento;
- Definir estratégias de recrutamento adequadas às diferentes posições;
- Procurar, atrair e contactar candidatos através de plataformas de emprego, redes sociais, eventos de networking e programas de referenciação;
- Realizar entrevistas e avaliações de competências;
- Gerir todo o ciclo de recrutamento, desde o sourcing até à negociação da proposta e onboarding;
- Assegurar uma experiência positiva aos candidatos ao longo de todo o processo;
- Manter atualizados os registos e dados dos candidatos no Applicant Tracking System (ATS);
- Acompanhar métricas de recrutamento;
- Identificar oportunidades para melhorar a eficiência e qualidade dos processos de contratação.
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área relacionada;
- Experiência anterior em Talent Acquisition ou Recrutamento;
- Boas competências de comunicação e gestão de stakeholders;
- Capacidade para gerir vários processos de recrutamento em simultâneo num ambiente dinâmico;
- Português nativo ou fluente;
- Bom domínio profissional de inglês, oral e escrito.
Será valorizado:
- Experiência no recrutamento de funções comerciais ou processos de elevado volume;
- Experiência anterior no setor automóvel.
Oferta:
- Contrato a termo certo de 6 meses, renovável por mais 6 meses;
- Possibilidade de integração permanente após este período;
- Horário de segunda a sexta-feira, das 09:00 às 18:00;
- Modelo híbrido, com possibilidade de trabalho remoto uma semana por mês;
- Local de trabalho em Carnaxide;
- Salário e pacote de benefícios competitivos;
- Integração numa equipa internacional;
- Oportunidades de desenvolvimento profissional.
Empregador para Talent Acquisition Manager – Híbrido in Carnaxide: Auto1 Group
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e flexível em Carnaxide, onde a inovação e a colaboração são valorizadas. Com um pacote de benefícios competitivo e oportunidades de crescimento profissional, garantimos que os nossos colaboradores se sintam apoiados e motivados a desenvolver as suas carreiras na área de Recursos Humanos. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que se dedica a proporcionar um serviço de alta qualidade e a promover um ambiente de trabalho inclusivo e estimulante.
