Num relance
- Tarefas: Liderar iniciativas de AI e promover novas formas de trabalho em equipas de Software Engineering.
- Empresa: Aurion First, uma empresa inovadora em Tecnologias de Informação.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento, formação contínua e um ambiente dinâmico.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com equipas multidisciplinares e projetos desafiantes.
- Porquê este emprego: Seja parte da transformação tecnológica e faça a diferença com AI.
- Qualificações: Experiência em gestão da mudança e conhecimento em Inteligência Artificial.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Aurion First é uma empresa de Tecnologias de Informação que tem por missão prestar serviços de consultoria, desenvolvimento, implementação e manutenção de sistemas de informação que contribuem para o progresso da sociedade e para os objectivos dos nossos Clientes.
Descrição da função
Procuramos um profissional com experiência em gestão da mudança, transformação organizacional e adoção de tecnologia para liderar iniciativas de Inteligência Artificial (AI) em equipas de Software Engineering.
Será responsável por promover novas formas de trabalho suportadas por AI e AI Agents ao longo do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC), definindo estratégias de adoção, programas de formação, projetos-piloto e métricas de acompanhamento.
Terá um papel estratégico na transformação dos processos de engenharia e na evolução das capacidades tecnológicas da organização.
Procuramos um profissional com fortes competências de comunicação, capacidade de influência e experiência na implementação de iniciativas de transformação tecnológica.
Deverá demonstrar capacidade para envolver diferentes equipas, promover a adoção de novas tecnologias e acompanhar o impacto das iniciativas através de métricas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos de engenharia de software.
Principais responsabilidades
Identificar oportunidades de integração de AI nos processos de Software Engineering.
Definir princípios, práticas e workflows para a adoção de AI, em colaboração com as equipas.
Liderar iniciativas de gestão da mudança, comunicação, formação e coaching.
Coordenar projetos-piloto com equipas de Engineering, Product, Architecture, Security e Platform.
Recolher feedback das equipas e implementar planos de melhoria da adoção.
Desenvolver guias, materiais reutilizáveis e planos de enablement.
Definir e acompanhar métricas de adoção, qualidade, produtividade e Developer Experience.
Acompanhar a evolução das soluções de AI e identificar oportunidades relevantes para a organização.
Requisitos técnicos e competências
Experiência em gestão da mudança e transformação organizacional em contextos tecnológicos.
Conhecimento do ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
Conhecimentos de Inteligência Artificial aplicada ao desenvolvimento de software e AI Agents.
Capacidade para facilitar workshops, sessões colaborativas e programas de adoção.
Excelentes competências de comunicação e interação com stakeholders multidisciplinares.
Experiência na definição e monitorização de métricas de adoção e produtividade.
Experiência em metodologias Agile, Dev Ops, Developer Experience, JIRA e Confluence será valorizada.
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Empregador para AI Adoption & Change Management Lead in Lisbon: Aurion First
A Aurion First é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores. Com uma cultura de trabalho colaborativa e um ambiente dinâmico, os analistas de cybersecurity têm a oportunidade de crescer profissionalmente enquanto trabalham com tecnologias de ponta em um setor em constante evolução. Além disso, a empresa oferece benefícios competitivos e incentiva a formação contínua, tornando-se um local ideal para quem busca uma carreira significativa na área de segurança cibernética.
