Managing Director in Almada

Descrição do Emprego

Em setembro de 2025, a AUMOVIO surgiu como uma spin-off do antigo setor automotivo da Continental e desde então se estabeleceu como uma empresa de tecnologia independente. A empresa oferece um amplo portfólio para mobilidade segura, emocionante, conectada e autônoma, incluindo soluções de sensores, displays, sistemas de freios e conforto, bem como ampla experiência em software, plataformas de arquitetura e sistemas avançados de assistência ao condutor para veículos definidos por software. No ano fiscal de 2025, a AUMOVIO gerou vendas de € 18,5 bilhões. Com sede em Frankfurt am Main, a AUMOVIO conta com cerca de 82.000 funcionários em mais de 80 locais em todo o mundo.

Missão

• Liderar a integração estratégica da AUMOVIO / Automotivo / BAs em toda a organização da planta, enquanto impulsiona a excelência operacional em Qualidade, Custo, Ativos e Entrega (QCAD).
• Coordenar atividades interfuncionais e otimizar a eficiência da planta para alcançar e superar consistentemente as metas de desempenho.
• Construir, treinar e reter uma equipe diversificada de alto desempenho comprometida com a melhoria contínua e inovação.
• Defender uma cultura de segurança, responsabilidade ambiental e social corporativa em todos os aspectos das operações da planta.

Principais Responsabilidades

• Ser responsável pelo P&L da planta e orçamento, com total responsabilidade por receita, EBIT/EBITDA, produtividade, otimização de custos e desempenho de capital de giro.
• Impulsionar a rentabilidade e o crescimento sustentável por meio de gestão disciplinada de investimentos e decisões de despesas de capital.
• Traduzir os objetivos estratégicos corporativos e da Área de Negócios em estratégias acionáveis a nível de planta que impulsionem a satisfação do cliente, excelência operacional e rentabilidade.
• Liderar a implementação do Roadmap Tecnológico, promovendo expansão de capacidade, inovação na fabricação e capacidades de produção alinhadas com as estratégias da Área de Negócios e padrões da Indústria 4.0.
• Defender a excelência em qualidade estabelecendo, implementando e melhorando continuamente padrões de qualidade robustos, processos e uma cultura de zero defeitos em todas as operações.
• Construir capacidade organizacional por meio de planejamento estratégico da força de trabalho, desenvolvimento contínuo de competências e programas de gestão do conhecimento.
• Cultivar uma cultura de alto desempenho investindo no desenvolvimento de liderança, planejamento de sucessão e iniciativas de retenção de talentos que apoiem o crescimento organizacional a longo prazo.
• Representar a AUMOVIO em comitês da indústria, associações locais e fóruns comunitários, promovendo os interesses da empresa e compromissos de responsabilidade social corporativa.
• Garantir total conformidade com todos os requisitos legais, regulatórios, ambientais e de governança interna, mantendo os mais altos padrões de integridade corporativa.

Qualificações

• Diploma universitário em Engenharia, Administração de Empresas, Gestão Industrial ou disciplina relacionada.
• MBA ou grau avançado fortemente preferido; educação executiva em liderança, estratégia ou gestão de operações é um diferencial.
• Mínimo de 10 anos em operações de manufatura, com pelo menos 5 anos em um cargo de gestão sênior de planta (Gerente de Planta, Diretor de Operações ou equivalente).
• Experiência comprovada em ambiente automotivo, mobilidade ou fornecedor Tier 1/Tier 2 fortemente preferida.
• Experiência demonstrada na gestão de responsabilidade total de P&L com impacto mensurável na rentabilidade e otimização de custos.
• Domínio forte das normas de qualidade automotiva IATF 16949, ISO 9001 e outros padrões.
• Compreensão sólida dos requisitos legais, regulatórios e de governança corporativa, familiaridade com regulamentações ambientais, gestão de energia, redução de resíduos e estruturas de sustentabilidade corporativa.
• Conhecimento básico das regulamentações corporativas, comerciais, financeiras e fiscais portuguesas aplicáveis às operações de manufatura, incluindo incentivos de investimento e programas governamentais.
• Conhecimento básico das regulamentações trabalhistas portuguesas, acordos coletivos e requisitos de gestão da força de trabalho, com habilidade para navegar em relações industriais e manter relacionamentos construtivos com sindicatos e autoridades trabalhistas.
• Capacidade comprovada de liderar transformação organizacional e navegar em desafios empresariais complexos.
• Habilidades excepcionais de comunicação com capacidade de envolver partes interessadas em todos os níveis - desde o chão de fábrica até a sala de reuniões.
• Português: Proficiência fluente / nativa (falado e escrito).
• Inglês: Proficiência empresarial fluente (falado e escrito).
• Idiomas europeus adicionais (particularmente alemão) são considerados uma grande vantagem.

Informações Adicionais

• O que oferecemos:
• Compensação Executiva Competitiva
• Plano de Incentivo de Curto e Longo Prazo
• Pacote de Benefícios
• Veículo da Empresa
• Lidere uma organização dinâmica com potencial de crescimento.
• Pronto para levar sua carreira para o próximo nível? O futuro da mobilidade não é apenas o trabalho de ninguém. Faça dele o seu! Junte-se à AUMOVIO. Assuma o que vem a seguir.