Num relance
- Tarefas: Fornecer aconselhamento jurídico em operações no setor de eletricidade e gás.
- Empresa: Audax Portugal, uma empresa dinâmica no setor energético.
- Benefícios: Oportunidade de liderar a área jurídica com um impacto real.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e inovação.
- Porquê este emprego: Seja o único profissional jurídico e faça a diferença na conformidade e governança.
- Qualificações: Licenciatura em Direito e 7 anos de experiência, incluindo 3 em direito energético.
O salário previsto situa-se entre 99000 - 121000 € por ano.
Estamos à procura de um Head of Legal para se juntar à nossa equipa em Portugal, fornecendo aconselhamento jurídico sobre as nossas operações no setor da eletricidade (e possível futuro gás). O candidato ideal terá uma sólida formação em direito energético e comercial, conformidade regulatória e gestão de riscos comerciais, com a capacidade de aconselhar sobre contratos, governança corporativa e questões regulatórias num ambiente dinâmico e em constante evolução.
O candidato ideal deve também estar familiarizado e ter experiência em Compliance, pois será responsável por liderar todas as questões relacionadas com a área jurídica em toda a empresa, sendo o único profissional jurídico na área a trabalhar na Audax Portugal. Será necessário ter excelentes habilidades de comunicação, capacidade de inovar, tomar a iniciativa e priorizar. Uma forte capacidade de controlar e cumprir prazos exigentes e desafiadores é essencial para garantir o sucesso na função.
Requisitos Académicos: Licenciatura em Direito.
Requisitos:
- Pelo menos 7 anos de experiência em geral e pelo menos 3 anos de experiência em direito energético, preferencialmente em um escritório de advocacia ou na equipa jurídica de uma empresa de energia.
- Conhecimento da regulamentação energética de Portugal, especialmente no mercado da eletricidade.
- Experiência em interagir com entidades reguladoras como a ERSE, os Tribunais e Centros de Arbitragem e regulamentações energéticas da UE.
- Fortes habilidades de negociação e redação contratual.
- Capacidade de trabalhar num ambiente dinâmico e colaborar com equipas multidisciplinares.
- Conhecimento e experiência em questões de compliance, conhecimento da ISO 37301 - Certificação de sistemas de gestão de compliance é altamente valorizado; ser capaz de acompanhar, orientar e resolver dúvidas dos colaboradores sobre questões relacionadas com compliance e conduta ética.
Deveres:
- Direito Comercial: aconselhar sobre a nossa operação diária, em particular em relação aos nossos clientes e contrapartes;
- Conformidade Regulatória: garantir que a empresa cumpre com as regulamentações energéticas de Portugal e da UE, incluindo regras de mercado, licenciamento e requisitos ambientais;
- Gestão de Contratos: Redação, revisão e negociação de contratos de compra de energia, contratos de ligação à rede e contratos de fornecimento;
- Direito Corporativo e Comercial: Aconselhar sobre governança corporativa;
- Queixas, Litígios e Resolução de Disputas: Identificar e gerir riscos legais, monitorar disputas e apoiar estratégias de resolução alternativa de disputas, gerindo queixas de clientes e terceiros;
- Relações Regulatórias e com Stakeholders: Interação com autoridades reguladoras, entidades do setor e entidades governamentais sobre questões de política e conformidade;
- Avaliação de Risco: Identificar e mitigar riscos legais relacionados com operações, investimentos e estratégia empresarial;
- Monitorar e disseminar o programa de Compliance do Grupo Audax Portugal;
- Gerir o canal de queixas da empresa: analisar, gerir e resolver quaisquer queixas recebidas do início ao fim, em conjunto com a área de Compliance.
Requisitos de Língua: Português: Nativo. Espanhol: Fluente. Inglês: Fluência é valorizada.
Empregador para Head of Legal in Lisbon: Audax Renovables SA
A Audax Portugal é um excelente empregador que valoriza a inovação e a iniciativa, oferecendo um ambiente dinâmico e colaborativo para o desenvolvimento profissional. Com uma forte ênfase em conformidade e governança corporativa, os colaboradores têm a oportunidade de crescer e se destacar em um setor em constante evolução, beneficiando-se de um pacote de benefícios competitivo e de uma cultura de trabalho inclusiva e respeitosa. Junte-se a nós e faça parte de uma equipa que está na vanguarda do setor energético em Portugal.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de Audax Renovables SA