Num relance
- Tarefas: Participar na definição e gestão de projetos, garantindo o seu sucesso e acompanhamento.
- Empresa: Empresa inovadora com um ambiente próximo e informal.
- Benefícios: Salário meritocrático, seguro de saúde, 22 + 3 dias de férias e prémio anual.
- Outras informações: Ambiente diversificado que valoriza a inclusão e o bem-estar.
- Porquê este emprego: Cresce connosco enquanto fazes a diferença no planeta e na vida das pessoas.
- Qualificações: Habilidades em gestão de projetos e escuta ativa.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Junta-te a esta equipa com o propósito de Alimentar uma Vida Melhor e Cuidar do Planeta. Construímos todos os dias, juntos, com uma grande ambição: ser a marca preferida dos nossos clientes, parceiros, cidadãos, acionistas e especialmente colaboradores. Estes estão no centro da nossa atuação. E por isso comprometemo-nos com o Respeito por todos, através de relações sustentadas pela abertura e proximidade. Aqui, todos contam. Descobre tudo o que temos para te oferecer e junta-te a esta empresa de futuro!
A Tua Missão:
- Participar na definição e desenho do projeto em conjunto com o cliente interno, garantindo uma clara definição do seu âmbito (objetivos, requisitos e resultados);
- Garantir a preparação do trabalho a realizar, identificando os recursos técnicos e humanos (internos e/ou externos) necessários, coordenando a sua disponibilidade e assegurando um planeamento articulado com todos os intervenientes;
- Assegurar a gestão operacional dos projetos a seu cargo, garantindo o cumprimento do plano de projeto através da coordenação da equipa de projeto e de todas as tarefas necessárias à sua implementação desde a identificação do arranque do projeto à conclusão da fase de acompanhamento pós Go-Live (Babysitting);
- Garantir a monitorização e o reporte periódico do ponto de situação do projeto, incluindo a definição e obtenção das métricas apropriadas para uma visão exata do progresso do projeto e da qualidade dos entregáveis produzidos;
- Intervir ao nível da gestão sempre que necessário e, em particular, no que respeita à mitigação de riscos e à gestão de alterações, de acordo com o modelo de governance estabelecido;
- Participar ativamente na construção e manutenção de processos, procedimentos e ferramentas de suporte à função de gestão de projetos;
- Coaching e acompanhamento de cada um destes recursos;
- Assegurar o reporting regular do portfólio dos projetos da empresa.
O que esperamos de Ti:
- COMPETÊNCIAS / CAPACIDADES:
- Escuta Ativa
- Gestão Operacional dos Projetos
- Implementação
- Realizar Reportes
O que temos para Ti:
- Política salarial assente no mérito;
- Seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
- 22 + 3 dias de férias;
- Desconto colaborador;
- Prémio anual;
- Colaboradores acionistas;
- Ambiente próximo e informal, que privilegia a diversidade, equidade e inclusão.
Compromisso com a igualdade e diversidade
Na Auchan Retail Portugal promovemos uma empregabilidade responsável, através de uma política de recursos humanos que se pauta pelo respeito dos direitos humanos e igualdade de oportunidades, independentemente do género, raça, cor ou origem étnica ou social, características genéticas e físicas, língua, religião ou convicções.
Aqui crescemos juntos
Somos uma empresa onde todos os dias são diferentes e a experiência é sempre enriquecedora! Temos um relacionamento próximo e informal entre as equipas, onde a colaboração, a diversidade e o respeito - por mim, por ti, por todos - refletem o nosso ambiente de trabalho. Promovemos o bem-estar e o talento de cada um diariamente e queremos que as nossas pessoas voltem no dia seguinte ainda mais motivadas e envolvidas!
O que nos une?
Três valores: Confiança, Abertura e Excelência. Um Propósito: Alimentar uma Vida Melhor e Preservar o Planeta.
A nossa ambição?
Ser a Marca preferida dos nossos Colaboradores, Clientes, Cidadãos, Parceiros e Acionistas. Junta-te a nós!
Empregador para Project Manager Officer (PMO) in Paço de Arcos: Auchan Portugal
A Auchan em Faro é um excelente empregador que valoriza a diversidade e o bem-estar dos seus colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho próximo e informal. Com uma política salarial meritocrática, benefícios como seguro de saúde extensível à família e 25 dias de férias, a empresa promove oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal, tornando-se uma escolha atrativa para quem procura um emprego significativo e gratificante.