Junior SQL DBA in Lisbon

Na Aubay Portugal, trabalhamos diariamente com algumas das maiores organizações em setores como banca, seguros, telecomunicações e energia, ajudando a construir e evoluir sistemas críticos que suportam milhões de utilizadores. Temos estado em Portugal desde 2007 e fazemos parte de um grupo internacional com presença em vários países europeus. Mais do que tecnologia, construímos relações próximas e entregamos projetos com impacto real.

O que irá fazer?

• Apoiar nas operações diárias de bases de dados, incluindo monitorização, resolução básica de problemas e verificações de desempenho.
• Suportar a administração de ambientes MS-SQL, cobrindo instalação, atualizações, backups, restaurações e Commvault.
• Aplicar as melhores práticas de segurança e conformidade, como controlo de acesso, encriptação e diretrizes do GDPR.
• Participar em implementações, migrações e pequenas alterações técnicas dentro dos sistemas de bases de dados.
• Manter documentação abrangente e procedimentos operacionais para a gestão de bases de dados.
• Contribuir para iniciativas de melhoria contínua e automação para aumentar a eficiência das bases de dados.

O que procuramos?

• Mais de 2 anos de experiência profissional como MS-SQL DBA ou em um papel técnico semelhante.
• Boa compreensão dos fundamentos do MS-SQL Server, incluindo consultas, índices, backups e monitorização.
• Conhecimento básico de ambientes Windows Server, com experiência em scripting (PowerShell é uma mais-valia).
• Familiaridade com MS-SQL em um ambiente AZURE.
• Forte vontade de aprender e crescer em expertise na administração de bases de dados, juntamente com a capacidade de analisar problemas e seguir passos estruturados de resolução de problemas.
• Conhecimento de características de alta disponibilidade (AlwaysOn, clustering) e bases de dados Oracle é considerado uma vantagem.
• Alinhamento com a nossa cultura corporativa e um compromisso com a integridade e ética são altamente valorizados.
• Forte foco no cliente, trabalho em equipa, priorização de tarefas e compromisso diário são muito apreciados.

O que podemos oferecer?

• Crescimento contínuo através da nossa Academia de Formação, com formação técnica e de soft skills, mentoria, comunidades técnicas, workshops e encontros presenciais;
• Apoio próximo com feedback regular e um modelo estruturado de avanço na carreira;
• Seguro de saúde abrangente, incluindo cobertura dental, bem como acesso a uma plataforma de saúde mental e iniciativas de bem-estar;
• Ambiente orientado para a equipa, incluindo eventos e iniciativas para promover a conexão e o espírito de equipa;
• Apoio à vida pessoal e familiar, desde o momento em que os seus filhos nascem e ao longo do seu percurso educativo;
• Acesso a uma plataforma de idiomas com aulas conversacionais em várias línguas;
• Modelo de trabalho adaptado ao projeto: híbrido (2-3 dias/semana).

O que encontrará aqui?

• Um ambiente informal e unido, onde a comunicação direta é preferida e as pessoas são valorizadas;
• Reconhecimento da sua contribuição, com iniciativas que celebram momentos significativos;
• Liberdade para ser você mesmo, sem formalidades desnecessárias;
• Equipas onde o compartilhamento de conhecimento, colaboração e crescimento conjunto são uma realidade.