Java/Scala Backend Developer w/FR in Lisbon

Na Aubay Portugal, trabalhamos diariamente com algumas das maiores organizações em setores como banca, seguros, telecomunicações e energia, ajudando a construir e evoluir sistemas críticos que suportam milhões de utilizadores. Estamos em Portugal desde 2007 e fazemos parte de um grupo internacional com presença em vários países europeus. Mais do que tecnologia, construímos relações próximas e entregamos projetos com impacto real.

O que irá fazer?

• Analisar necessidades de negócio e constrangimentos técnicos, refinar User Stories e contribuir para a estimativa de esforço dentro de uma equipa Agile Scrum.
• Desenhar e desenvolver soluções mantíveis, seguras e testáveis, incluindo serviços backend em Scala/Play e Java, e componentes frontend em React ou Angular.
• Escrever testes unitários e de integração, realizar revisões de código e garantir conformidade com os critérios de qualidade para código pronto para produção.
• Investigar defeitos e incidentes de produção, identificar causas raízes e entregar ações corretivas sustentáveis.
• Contribuir para pipelines CI/CD, implementações conteinerizadas usando Kubernetes e Docker, e observabilidade de aplicações.
• Manter documentação técnica e partilhar conhecimento ativamente dentro da equipa distribuída entre Portugal e França.

O que procuramos?

• Experiência profissional comprovada de pelo menos 5 anos em Java ou Scala, focando especificamente no desenvolvimento de serviços backend e APIs REST.
• Experiência sólida com bases de dados relacionais (SQL), Git, GitLab CI, Kubernetes e Docker para uma robusta implementação de aplicações.
• Proficiência em Francês (nível C1) e Inglês (nível B2) para colaboração eficaz com equipas internacionais.
• Capacidade de desenhar soluções mantíveis, seguras e testáveis, garantindo a qualidade do código e a prontidão para produção.
• Experiência em ambiente Agile Scrum, contribuindo ativamente para cerimónias diárias e decisões técnicas.
• Alinhamento com a nossa cultura corporativa e um compromisso com a integridade e ética são altamente valorizados; forte foco no cliente, trabalho em equipa, priorização de tarefas e compromisso diário são muito apreciados.

O que podemos oferecer?

• Crescimento contínuo através da nossa Academia de Formação, com formação em competências técnicas e interpessoais, mentoria, comunidades tecnológicas, workshops e encontros presenciais;
• Apoio próximo com feedback regular e um modelo estruturado de avanço na carreira;
• Seguro de saúde abrangente, incluindo cobertura dental, bem como acesso a uma plataforma de saúde mental e iniciativas de bem-estar;
• Ambiente orientado para a equipa, incluindo eventos e iniciativas para promover a conexão e o espírito de equipa;
• Apoio à vida pessoal e familiar, desde o momento em que os seus filhos nascem e ao longo do seu percurso educativo;
• Acesso a uma plataforma de idiomas com aulas conversacionais em várias línguas;
• Modelo de trabalho adaptado ao projeto: híbrido (2-3 vezes por semana no escritório em Lisboa).

O que encontrará aqui?

• Um ambiente próximo e informal, onde a comunicação direta é preferida e as pessoas são valorizadas;
• Reconhecimento da sua contribuição, com iniciativas que celebram momentos significativos;
• Liberdade para ser você mesmo, sem formalidades desnecessárias;
• Equipas onde a partilha de conhecimento, colaboração e crescimento conjunto são uma realidade.