Cybersecurity project manager in Lisbon

Na Aubay Portugal, trabalhamos diariamente com algumas das maiores organizações em setores como banca, seguros, telecomunicações e energia, ajudando a construir e evoluir sistemas críticos que suportam milhões de utilizadores. Estamos em Portugal desde 2007 e fazemos parte de um grupo internacional com presença em vários países europeus. Mais do que tecnologia, construímos relações próximas e entregamos projetos com impacto real.

Responsabilidades:

• Desenvolver planos de projeto abrangentes e coordenar recursos técnicos em todas as fases do projeto, desde o design conceptual até à implementação.
• Gerir projetos com supervisão de cima para baixo para garantir o sucesso conforme definido pela adesão aos padrões de escopo, orçamento e cronograma.
• Monitorizar continuamente o progresso do projeto, fornecendo relatórios detalhados programados sobre marcos e entregas chave.
• Realizar uma gestão de riscos minuciosa para os projetos, identificando potenciais problemas, aumentando a conscientização dos stakeholders e elaborando planos de mitigação.
• Comunicar proativamente com todos os membros da equipe do projeto para identificar desafios, criar soluções eficazes e implementar melhorias de eficiência.

Requisitos:

• Licenciatura ou experiência equivalente em área relevante.
• Mínimo de 10 anos de experiência profissional geral, com pelo menos 3 anos especificamente como Gestor de Projetos.
• Forte formação técnica, incluindo mais de 5 anos em engenharia de cibersegurança profissional e um bom entendimento de domínios como IAM e Segurança de Rede.
• Experiência demonstrada em gestão, aplicando pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas.
• Compreensão comprovada dos processos, estratégias e métodos de Gestão de Projetos, incluindo gestão de riscos e comunicação com stakeholders.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e francês (nível C1 exigido para ambos).
• Alinhamento com a nossa cultura corporativa e um compromisso com a integridade e ética são altamente valorizados; forte foco no cliente, trabalho em equipe, priorização de tarefas e compromisso diário são muito apreciados.

Condições:

• Crescimento contínuo através da nossa Academia de Formação, com formação técnica e de soft skills, mentoria, comunidades técnicas, workshops e encontros presenciais;
• Apoio próximo com feedback regular e um modelo estruturado de avanço na carreira;
• Seguro de saúde abrangente, incluindo cobertura dental, bem como acesso a uma plataforma de saúde mental e iniciativas de bem-estar;
• Ambiente orientado para a equipe, incluindo eventos e iniciativas para promover a conexão e o espírito de equipe;
• Apoio à vida pessoal e familiar, desde o momento em que seus filhos nascem e ao longo do seu percurso educativo;
• Acesso a uma plataforma de idiomas com aulas de conversação em várias línguas;
• Modelo de trabalho adaptado ao projeto: híbrido (2/3 vezes por semana).
• Um ambiente informal e unido, onde a comunicação direta é preferida e as pessoas são valorizadas;
• Reconhecimento da sua contribuição, com iniciativas que celebram momentos significativos;
• Liberdade para ser você mesmo, sem formalidades desnecessárias;
• Equipes onde o compartilhamento de conhecimento, colaboração e crescimento conjunto são uma realidade.