Business analyst in post-trade operations in Lisbon

Na Aubay Portugal, trabalhamos diariamente com algumas das maiores organizações em setores como banca, seguros, telecomunicações e energia, ajudando a construir e evoluir sistemas críticos que suportam milhões de utilizadores. Estamos em Portugal desde 2007 e fazemos parte de um grupo internacional com presença em vários países europeus. Mais do que tecnologia, construímos relações próximas e entregamos projetos com impacto real.

Responsabilidades:

• Atuar como a ponte entre as partes interessadas do negócio e as equipas de tecnologia, apoiando a entrega de alterações funcionais e melhorias nas Operações Pós-Negociação.
• Recolher, analisar e documentar requisitos de negócio e funcionais complexos.
• Produzir especificações funcionais detalhadas, casos de uso e histórias de utilizador.
• Identificar e documentar fluxos de trabalho Pós-Negociação de ponta a ponta, incluindo confirmação de negociação, liquidação, movimentos de caixa e valores mobiliários, e processos de reconciliação.
• Colaborar com equipas de desenvolvimento e integração durante as fases de design, implementação e testes da solução (SIT/UAT).
• Fornecer suporte funcional e esclarecimentos ao longo do ciclo de vida do projeto, garantindo documentação e rastreabilidade adequadas.

Requisitos:

• Mínimo de 5 anos de experiência como Analista de Negócios Sênior na indústria bancária, com uma forte compreensão das operações Pós-Negociação.
• Experiência comprovada em recolha de requisitos, análise funcional e documentação, incluindo especificações funcionais e histórias de utilizador.
• Conhecimento sólido dos fluxos de trabalho Pós-Negociação, como confirmação de negociação, liquidação, movimentos de caixa/valores mobiliários e contabilidade/reconciliação.
• Experiência com Jira, Confluence, SQL, padrões de mensagens SWIFT, ISO 15022 e ISO 20022.
• Fortes habilidades de gestão de partes interessadas e comunicação, efetivamente ligando o gap entre as equipas de negócios e TI.
• Envolvimento prático em atividades de teste (SIT, UAT) e fornecimento de suporte funcional ao longo do ciclo de vida do projeto.

Diferenciais:

• Alinhamento com a nossa cultura corporativa e um compromisso com a integridade e ética são altamente valorizados.
• Forte foco no cliente, trabalho em equipe, priorização de tarefas e compromisso diário são muito apreciados.

Condições:

• Crescimento contínuo através da nossa Academia de Formação, com formação técnica e de soft skills, mentoria, comunidades técnicas, workshops e encontros presenciais.
• Apoio próximo com feedback regular e um modelo estruturado de avanço na carreira.
• Seguro de saúde abrangente, incluindo cobertura dental, bem como acesso a uma plataforma de saúde mental e iniciativas de bem-estar.
• Ambiente orientado para a equipe, incluindo eventos e iniciativas para promover a conexão e o espírito de equipe.
• Apoio à vida pessoal e familiar, desde o momento em que seus filhos nascem e ao longo do seu percurso educacional.
• Acesso a uma plataforma de idiomas com aulas conversacionais em várias línguas.
• Modelo de trabalho adaptado ao projeto: Híbrido (2/3 vezes por semana).
• Um ambiente informal e unido, onde a comunicação direta é preferida e as pessoas são valorizadas.
• Reconhecimento da sua contribuição, com iniciativas que celebram momentos significativos.
• Liberdade para ser você mesmo, sem formalidades desnecessárias.
• Equipes onde o compartilhamento de conhecimento, colaboração e crescimento conjunto são uma realidade.