Software Engineer (.NET) in Lisbon

Na Aubay Portugal, trabalhamos diariamente com algumas das maiores organizações em setores como banca, seguros, telecomunicações e energia, ajudando a construir e evoluir sistemas críticos que suportam milhões de utilizadores. Estamos em Portugal desde 2007 e fazemos parte de um grupo internacional com presença em vários países europeus. Mais do que tecnologia, construímos relações próximas e entregamos projetos com impacto real.

O que irá fazer?

• Desenvolver e manter aplicações empresariais críticas utilizando C# e o ecossistema .NET (.NET Framework / .NET 8).
• Contribuir para a implementação de arquiteturas escaláveis e modulares, aplicando Clean Code, CQRS e padrões de Repositório.
• Projetar e implementar arquiteturas orientadas a eventos utilizando ferramentas de mensageria como RabbitMQ e Azure Service Bus.
• Participar no desenvolvimento frontend com Angular ou Blazor, e otimizar a integração de serviços através de arquiteturas Backend for Frontend (BFF).
• Desenvolver e otimizar consultas SQL, gerir bases de dados SQL Server e supervisionar processos de migração de bases de dados.
• Implementar mecanismos robustos de autenticação e autorização, enquanto contribui para o design, versionamento e documentação de APIs com Swagger/OpenAPI.

O que procuramos?

• Experiência comprovada em desenvolvimento C# e .NET, com exposição recente ao .NET 8 e forte conhecimento de SQL Server, incluindo migrações de bases de dados.
• Experiência prática sólida com Arquitetura Orientada a Eventos, CQRS e padrões Backend for Frontend (BFF).
• Experiência demonstrável com ferramentas de mensageria como RabbitMQ e Azure Service Bus.
• Maturidade operacional profunda com o ecossistema Azure, incluindo Azure Service Bus, Key Vault, Registos de Aplicações e Azure DevOps.
• Experiência com tecnologias de containerização (Docker/Kubernetes) e forte compromisso com a qualidade do código, testes unitários, de integração e funcionais automatizados.
• Fluência em português e muito bom inglês são obrigatórios, juntamente com excelentes soft skills, uma mentalidade colaborativa e desejo de aprendizagem contínua em ambientes complexos.
• Alinhamento com a nossa cultura corporativa e compromisso com a integridade e ética são altamente valorizados.
• Forte foco no cliente, trabalho em equipa, priorização de tarefas e compromisso diário são muito apreciados.

O que podemos oferecer?

• Crescimento contínuo através da nossa Academia de Formação, com formação técnica e de soft skills, mentoria, comunidades técnicas, workshops e encontros presenciais;
• Apoio próximo com feedback regular e um modelo estruturado de avanço na carreira;
• Seguro de saúde abrangente, incluindo cobertura dental, bem como acesso a uma plataforma de saúde mental e iniciativas de bem-estar;
• Ambiente orientado para a equipa, incluindo eventos e iniciativas para promover a conexão e o espírito de equipa;
• Apoio à vida pessoal e familiar, desde o momento em que os seus filhos nascem e ao longo do seu percurso educativo;
• Acesso a uma plataforma de idiomas com aulas conversacionais em várias línguas;
• Modelo de trabalho adaptado ao projeto: híbrido (3 dias por semana no escritório).

O que encontrará aqui?

• Um ambiente informal e unido, onde a comunicação direta é preferida e as pessoas são valorizadas;
• Reconhecimento da sua contribuição, com iniciativas que celebram momentos significativos;
• Liberdade para ser você mesmo, sem formalidades desnecessárias;
• Equipas onde o compartilhamento de conhecimento, colaboração e crescimento conjunto são uma realidade.