Coordenador Operacional De Infraestruturas

A ATM – Assistência Total em Manutenção, SA, uma empresa de referência na área da engenharia e manutenção em Portugal, com operações em Espanha e LATAM, está à procura de jovens talentos para integrar as suas equipas da área da manutenção. Se possuis competências em Coordenador Infraestruturas e procuras uma oportunidade desafiadora num ambiente dinâmico de uma empresa em forte crescimento, queremos conhecer-te.

Principal Missão da Função: Como Coordenador Operacional de Infraestruturas farás parte de um grupo coeso de profissionais que irá garantir que todos os processos se desenvolvem de forma eficaz e criando valor à operação. O teu sucesso será também o sucesso do Grupo ATM.

Desafios e responsabilidades:

• Interpretar desenhos, modelos e especificações técnicas;
• Coordenar as atividades das equipas de trabalho;
• Planear e organizar as tarefas diárias, assegurando a correta execução dos trabalhos conforme as especificações contratuais;
• Supervisionar a execução dos trabalhos de manutenção;
• Controlar o cumprimento dos prazos de execução das ordens de trabalho;
• Supervisionar os trabalhos das empresas subcontratadas;
• Providenciar apoio técnico às equipas de manutenção;
• Realizar relatórios de progresso e comunicar diretamente com ao Gestor de Contrato;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança e higiene no trabalho.

O principal objetivo passa por criar valor ao negócio e às operações através da implementação/otimização dos processos de negócio, pela adoção das best practices em termos da manutenção eficaz, tendo como matriz primordial o desenvolvimento do teu plano pessoal em harmonia com a estratégia corporativa.

Qualificação, Educação e Formação Exigidas:

• Habilitações literárias ao nível do 12º ano de escolaridade ou Licenciatura Engenharia Mecânica ou Eletrotécnica (preferencialmente);
• Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes, preferencialmente na área hospitalar;
• Sólidos conhecimentos em sistemas de AVAC e instalações elétricas;
• Competências de liderança e capacidade para gerir equipas no terreno;
• Boa capacidade de organização e planeamento;
• Bons conhecimentos informáticos e em programas de manutenção;
• Carta de condução;
• Dinâmico, responsável e com facilidade de relacionamento interpessoal;
• Forte capacidade de aprendizagem e espírito de equipa;
• Atitude positiva, proativa e vontade de se tornar num profissional de excelência.

Oferecemos:

• Boas perspetivas de progressão na carreira;
• Plano de compensação atrativo;
• Formação e desenvolvimento num grupo econômico em fase de expansão;
• Um projeto sólido e de futuro.

Estamos à procura de profissionais jovens com ambição, com vontade contínua de aprender, que queiram fazer parte de uma equipa comprometida, focada em alcançar objetivos ambiciosos e com excelente ambiente profissional. Se te identificas com o nosso projeto e tens a dinâmica que procuramos, não hesites em candidatar-te. Estamos ansiosos por conhecer-te e identificar os pontos de convergência e alinhamento com a nossa estratégia corporativa e de gestão de talento.