Salesforce Tech Lead in Lisbon

Estamos à procura de um Salesforce Tech Lead prático, motivado e com espírito de mentoria, pronto para aprimorar a habilidade técnica das nossas equipas e transformar projetos ambiciosos em soluções Salesforce sólidas. Se você se sente energizado ao resolver desafios técnicos complexos, adora unir código limpo com design inteligente e deseja crescer em liderança arquitetônica, esta é a sua chance de prosperar em um ambiente humano, dinâmico e focado no futuro.

APLIQUE SE estes benefícios o atraem:

• Você terá a liberdade de organizar sua agenda como desejar.
• Você terá a possibilidade de ser o dono da sua carreira.
• Você desenvolverá continuamente suas habilidades graças aos nossos treinamentos contínuos e nossa academia.
• Você estará em sintonia com seu trabalho como consultor ao se juntar a uma organização inovadora, ambiciosa e 100% focada no futuro.
• Trabalhando em projetos inovadores em um contexto humano, você estará à frente das grandes empresas.
• Você receberá um pacote salarial competitivo.
• Poderá ter a oportunidade de trabalhar em projetos internacionais.

Perfil desejado:

• Fluente em inglês. Francês e/ou holandês são ativos fortes.
• Licenciatura ou Mestrado.
• Certificação Salesforce Platform Developer II, além de pelo menos uma certificação técnica sólida da trilha de Arquitetura (por exemplo, Arquiteto de Integração, Arquiteto de Dados ou Arquiteto de Compartilhamento e Visibilidade).
• Uma certificação de Consultor de Nuvem Salesforce é um plus.
• 5-8 anos de experiência profissional em desenvolvimento Salesforce, incluindo uma primeira experiência em liderança técnica.
• Profunda experiência prática em Apex e Lightning Web Components; experiência em Omnistudio é um plus, mas não um requisito.
• Curiosidade pela IA e ecossistema de dados da Salesforce.
• Bom entendimento dos modelos de licenciamento da Salesforce.
• Mestre nas melhores práticas e governança em projetos Salesforce e metodologia scrum/agile.
• Forte conhecimento de conceitos de integração (REST, SOAP, middleware, mecanismos de enfileiramento) e padrões de segurança.
• Resolver problemas de forma pragmática, capaz de transformar diretrizes de arquitetura em código funcional e decisões técnicas sólidas.
• Excelentes habilidades de comunicação para interagir com stakeholders do projeto e equipes técnicas.
• Capacidade comprovada de mentorar, orientar e guiar desenvolvedores dentro de uma equipe de projeto.
• Mentalidade proativa, disposta a desafiar escolhas técnicas e impulsionar melhorias contínuas.
• Capacidade comprovada de lidar com várias prioridades técnicas dentro de um projeto.

Suas responsabilidades como Salesforce Tech Lead:

• Liderar o design técnico e a arquitetura de soluções Salesforce para um ou mais projetos, garantindo escalabilidade, segurança e padrões de melhores práticas.
• Antecipar riscos técnicos e propor a melhor abordagem de implementação dentro do ecossistema Salesforce para o projeto em questão.
• Traduzir necessidades de negócios em um design técnico coerente, escalando tópicos estratégicos ou inter-clientes para Arquitetos Técnicos.
• Atuar como o primeiro ponto de escalonamento para decisões técnicas dentro da equipe do projeto.
• Interagir com consultores funcionais, Analistas de Negócios e stakeholders do projeto para apresentar e defender escolhas técnicas.
• Garantir a qualidade do código e a coerência arquitetônica em todo o projeto por meio de revisões de código e frameworks reutilizáveis.
• Mentorar e orientar desenvolvedores para ajudá-los a adotar as melhores práticas da Salesforce.
• Impulsionar estratégias de integração entre Salesforce e sistemas externos (middleware, APIs, ferramentas legadas).
• Produzir e manter documentação técnica e diagramas em nível de projeto.
• Possuir as práticas de DevOps e implantação do projeto como parte de garantir a qualidade do código.
• Promover melhorias contínuas e a adoção de práticas emergentes da Salesforce dentro da equipe.
• Proteger e orientar a equipe de desenvolvimento estabelecendo diretrizes técnicas claras dentro do projeto.

A asUgo tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades, promovendo um local de trabalho diversificado e inclusivo. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente onde todos os colaboradores se sintam valorizados, respeitados e empoderados para trazer seus verdadeiros eus ao trabalho.