Num relance
- Tarefas: Liderar a execução do processo de Avaliação de Coexistência ERP e melhorar a qualidade dos dados.
- Empresa: AstraZeneca, uma empresa inovadora focada em transformação digital.
- Benefícios: Aprendizagem contínua, desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho híbrido.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento em tecnologia e liderança de portfólio.
- Porquê este emprego: Participe de uma transformação ERP única que impacta a vida de pacientes globalmente.
- Qualificações: Experiência em gestão de portfólios e forte capacidade de comunicação.
O salário previsto situa-se entre 94500 - 115500 € por ano.
Localização: Lisboa, Portugal
Introdução ao Papel
Na AstraZeneca, prosperamos na colaboração, pensamento ambicioso e inovação—conectando pessoas através de equipas, funções e do globo. O nosso enfoque híbrido equilibra flexibilidade com impacto: reunimo-nos no escritório uma média de três dias por semana para acelerar decisões, inspirar ideias ousadas e construir momentum, respeitando a flexibilidade individual. Investimos em aprendizagem contínua com desenvolvimento abrangente para ajudar você a crescer. Quando colocamos equipas inesperadas na mesma sala, desafiamos percepções e inspiramos medicamentos que mudam vidas. Junte-se a nós neste mundo único e ambicioso.
Sobre o AXIAL
Axial é a transformação ERP de próxima geração da AstraZeneca, impulsionada pelo S/4HANA—otimizando processos, elevando a gestão financeira e desbloqueando insights em tempo real em todo o mundo. Como membro chave do programa Axial, você ajudará a entregar mudanças em escala empresarial ao lado de especialistas da indústria, moldando diretamente como servimos pacientes, colaboramos com parceiros e ultrapassamos os limites da ciência.
Sobre o Papel
O ERP Enterprise Portfolio Manager desempenha um papel vital em garantir o sucesso contínuo do nosso Processo de Alinhamento do Portfólio ERP. Trabalhando em estreita colaboração com o ERP Enterprise Portfolio Lead, este papel lidera a execução e melhoria contínua do processo de Avaliação de Coexistência ERP (ECA) para garantir que as iniciativas empresariais estejam alinhadas com a estratégia e arquitetura ERP.
O papel colabora com partes interessadas de TI e negócios em toda a AstraZeneca para identificar e gerenciar proativamente dependências entre iniciativas Axial e não-Axial. Ao garantir que os projetos sejam avaliados quanto ao impacto ERP antes da iniciação, o papel permite uma governança eficaz do portfólio, reduz o risco para a paisagem ERP e apoia a entrega bem-sucedida do Axial juntamente com o portfólio de projetos empresariais mais amplo.
O ERP Enterprise Portfolio Manager também impulsiona melhorias de processos, fortalece a qualidade dos dados e relatórios, e garante que os fóruns de governança estejam equipados com os insights necessários para tomar decisões informadas sobre o portfólio.
Responsabilidades
- Liderar e executar o processo de Avaliação de Coexistência ERP (ECA) diariamente em nome do ERP Enterprise Portfolio Lead, envolvendo grupos de TI Global e funções de negócios em toda a AstraZeneca.
- Evoluir o processo e impulsionar a excelência na qualidade dos dados e relatórios; identificar e implementar oportunidades de automação para melhorar a eficiência.
- Engajar com partes interessadas em todos os níveis—desde a alta liderança até equipas técnicas—para garantir alinhamento sobre impactos ERP, dependências e estratégias de mitigação.
- Rever proativamente a demanda futura no portfólio de TI e colaborar com os Gerentes de Demanda para garantir que o trabalho passe pelo processo ECA do Axial antes do início dos projetos.
- Garantir que o KPI da equipe seja atendido (nenhum projeto começando sem ECA concluído).
- Manter os ECAs progredindo de maneira oportuna, envolvendo SMEs do Axial, fornecendo facilitação e suporte conforme necessário.
- Fornecer gestão de tarefas, orientação e suporte aos recursos do PSO.
- Rastrear e relatar o progresso do portfólio, destacando projetos com dependências ERP altas ou médias e riscos associados.
- Documentar resultados de avaliações, garantir acordo das partes interessadas e comunicar claramente às equipas de projeto e fóruns de governança.
- Facilitar discussões sobre potenciais impactos de custo de arrependimento e remediação com o projeto sendo avaliado.
- Preparar materiais e apoiar a facilitação do Fórum ECA e reuniões de Governança ERP Empresarial.
- Substituir o ERP Enterprise Portfolio Lead quando necessário.
- Identificar oportunidades para aprimorar a governança do portfólio, eficiência de processos, capacidades de relatórios e automação em todo o ecossistema ERP.
Habilidades e Experiência Essenciais
- Experiência na gestão de portfólios, processos de governança ou gestão de programas empresariais.
- Forte compreensão de paisagens de TI empresariais complexas e dependências de sistemas.
- Capacidade comprovada de engajar e influenciar partes interessadas em funções de negócios e tecnologia.
- Experiência com ferramentas de portfólio e relatórios – Excel, PowerBI, PowerAutomate, ServiceNow e Jira.
- Capacidade de analisar impactos entre sistemas e gerenciar dependências tecnológicas em grandes organizações.
- Fortes habilidades de comunicação, facilitação e gestão de partes interessadas.
- Experiência em impulsionar melhorias de processos, eficiência operacional e iniciativas de automação.
- Capacidade de gerenciar múltiplas iniciativas e prioridades.
Por Que Juntar-se a Nós
- Faça parte de uma transformação ERP única que fundamenta a estratégia da AstraZeneca.
- Trabalhe com uma equipa altamente envolvida e multifuncional em escala empresarial.
- Acesse aprendizagem e desenvolvimento contínuos, com caminhos claros para crescimento em liderança tecnológica e de portfólio.
- Desempenhe um papel visível na melhoria de como entregamos para pacientes, parceiros e colegas em todo o mundo.
Próximos Passos
Se isso soa como você, candidate-se agora e destaque sua experiência em governança de portfólio empresarial, gestão de dependências entre sistemas e conquistas em automação/relatórios. Acolhemos candidatos que trazem perspectivas e experiências diversas.
A AstraZeneca abraça a diversidade e a igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em construir uma equipa inclusiva e diversa que represente todos os contextos, com uma ampla gama de perspectivas possíveis, e aproveitando habilidades líderes da indústria. Acreditamos que quanto mais inclusivos formos, melhor será o nosso trabalho. Acolhemos e consideramos candidaturas para juntar-se à nossa equipa de todos os candidatos qualificados, independentemente das suas características.
Empregador para ERP Enterprise Portfolio Manager: AstraZeneca
A AstraZeneca é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em que os colaboradores podem impactar vidas através da inovação. Com uma forte ênfase na diversidade e inclusão, a empresa promove oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, permitindo que cada membro da equipa contribua para a sua história de sucesso. Localizada num espaço que valoriza a interação pessoal, a AstraZeneca equilibra a flexibilidade com a necessidade de colaboração, tornando-se um local ideal para quem procura um emprego significativo e gratificante.