Director EUIT, Core Functions Product Impact, Value and Portfolio

O Diretor de Funções Centrais é responsável por provar e aumentar o valor entregue por todos os 18 produtos de TI das Funções Centrais em Recursos Humanos, Jurídico, Conformidade, GBS e Assuntos Corporativos Globais. Este papel é responsável pela medição da saúde e maturidade do produto, realização de valor e rastreamento de benefícios em relação ao custo operacional, portfólio de produtos e pipeline de demanda, padrões de gestão de produtos e o único scorecard de desempenho interno para agentes de IA e pods de entrega de parceiros.

Reportando-se ao Diretor Executivo de TI das Funções Centrais e liderando uma equipe de quatro pessoas, o Diretor fornece à equipe de liderança as evidências necessárias para decidir onde investir, sustentar, consolidar ou retirar, e para confirmar que o modelo operacional de produto e plataforma está entregando resultados, não apenas atividade.

Responsabilidades principais:

• Realização de Valor e Rastreamento de Benefícios: Definir e executar a disciplina de medição de valor em todos os 18 produtos, rastreando benefícios em relação ao custo operacional.
• Saúde e Maturidade do Produto: Manter uma visão consistente da saúde e maturidade de cada produto, cobrindo adoção, qualidade, experiência do usuário, custo operacional e saúde de controle.
• Gestão de Portfólio e Demanda: Possuir o portfólio e o pipeline de demanda e manter a priorização honesta.
• Scorecard de Desempenho de Agentes e Pods: Possuir o scorecard único para agentes de IA e pods de entrega de parceiros.
• Gestão de Produtos e Padrões: Elevar a gestão de produtos entre os Proprietários de Produtos e Analistas de Produtos através de padrões, playbooks, coaching e um pipeline de graduados.
• Liderança de Equipe: Liderar e desenvolver uma equipe de alto desempenho de quatro pessoas.
• Gestão de Stakeholders e Parceiros: Gerir e influenciar o Diretor Executivo, Líderes de Linha de Produto e líderes seniores das Funções Centrais nas decisões de valor e portfólio.
• Governança, Risco e Conformidade: Garantir que a realização de valor, benefícios e relatórios de scorecard sejam auditáveis e baseados em evidências.
• Adoção de IA e Gestão de Mudanças: Ser o líder de pensamento para medir o impacto dos trabalhadores digitais de IA.
• Gestão de Orçamento: Desenvolver, entregar e monitorar o orçamento para a área de Impacto de Produto, Valor e Portfólio.

Qualificações principais:

• Licenciatura em um campo relevante – Finanças, Negócios, Engenharia, Ciência da Computação ou Tecnologia da Informação.
• Experiência significativa em um papel de TI ou produto voltado para o cliente.
• Experiência significativa em realização de valor e rastreamento de benefícios.
• Experiência significativa em modelos operacionais centrados em produtos.
• Experiência em trabalhar com ecossistemas de negócios diversos.
• Experiência em co-trabalho com liderança global multifuncional e outros stakeholders seniores.

Habilidades e Proficiência Técnica:

• Pensamento Crítico/ Estratégico.
• Foco em Resultados e Execução.
• Desenvolvimento de Talentos.
• Centrado no Cliente e nos Negócios.
• Comunicação, Colaboração e Influência.

A AstraZeneca abraça a diversidade e a igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em construir uma equipe inclusiva e diversa representando todas as origens, com uma ampla gama de perspectivas.