Num relance
- Tarefas: Coordena e planeia fases de testes em projetos de transformação na AstraZeneca.
- Empresa: AstraZeneca, uma empresa biofarmacêutica global focada em inovação.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente colaborativo com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Contribua para um programa transformador que impacta a vida de pacientes.
- Qualificações: Experiência em gestão de projetos e habilidades de comunicação eficazes.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Gostaria de aplicar a sua experiência em gestão de projetos para apoiar um ambicioso programa de transformação que está a ajudar a AstraZeneca a alcançar a sua Ambição Ousada 2030? Se sim, esta pode ser a oportunidade para si. A AstraZeneca é uma empresa biofarmacêutica global, orientada pela ciência e focada no paciente, dedicada a descobrir, desenvolver e comercializar medicamentos prescritos para algumas das doenças mais graves do mundo.
A nossa equipa de Tecnologia desempenha um papel crítico em permitir que os colegas em toda a organização tomem melhores decisões, trabalhem de forma mais eficaz e entreguem medicamentos que mudam vidas aos pacientes.
Sobre o papel
Axial é um programa estratégico de transformação empresarial de vários anos que irá fornecer uma nova espinha dorsal para a inovação, crescimento e desempenho da AstraZeneca. A tecnologia subjacente ao Axial inclui SAP S/4HANA e a Plataforma de Tecnologia Empresarial SAP. Estamos à procura de um Gestor de Projetos de Testes habilidoso e experiente para apoiar a coordenação, planeamento e acompanhamento das fases de teste chave em várias implementações, muitas vezes a decorrer em paralelo.
Você trabalhará dentro do fluxo de trabalho de Testes de Tecnologia Axial, ajudando a garantir que as fases de teste sejam bem planeadas, coordenadas de forma eficaz e entregues a tempo. Este é um papel altamente colaborativo envolvendo equipas globais e multifuncionais em áreas de negócios, incluindo Operações, Finanças, Pesquisa e Desenvolvimento, e Comercial.
Responsabilidades principais
- Coordinar planos de teste: Apoiar o desenvolvimento e manutenção de planos para as fases de testes de Tecnologia Axial, incluindo atividades, recursos, custos, papéis, responsabilidades, dependências e requisitos de qualidade.
- Apoiar a entrega do projeto: Assistir os líderes de testes de implementação na gestão de cronogramas, tarefas, previsões, orçamentos, riscos, problemas, mudanças organizacionais e relatórios de status.
- Gerir dependências: Coordenar fases de teste complexas e interdependentes entre as equipas Axial para apoiar a entrega eficaz de atividades de teste simultâneas.
- Apoiar a gestão financeira: Auxiliar na gestão, controle e reporte dos orçamentos e previsões do projeto, incluindo supervisão de fornecedores externos quando necessário.
- Gerir riscos e problemas: Coordenar a identificação, avaliação, mitigação, escalonamento e reporte de riscos e problemas em nome do fluxo de trabalho de Testes de Tecnologia.
- Envolver partes interessadas: Construir relações eficazes com equipas globais, parceiros de negócios, equipas de tecnologia, parceiros externos e partes interessadas seniores.
- Comunicar progresso: Preparar e comunicar atualizações claras sobre o status do projeto, marcos, riscos, problemas, dependências e decisões necessárias.
- Coordinar governança: Apoiar processos de portões de estágio e transição de fases em nome do fluxo de trabalho de Testes de Tecnologia.
- Gerir mudanças: Apoiar mudanças no escopo das fases de teste, garantindo que os impactos sejam avaliados, aprovações obtidas e mudanças comunicadas de forma eficaz.
- Manter conformidade: Garantir que as atividades de teste sigam os padrões, metodologias, requisitos de qualidade e processos de validação e conformidade da AstraZeneca, incluindo expectativas de ADF, GxP e SOX.
- Promover colaboração: Ajudar a criar um ambiente de equipe positivo, inclusivo e colaborativo que incentive o compartilhamento de conhecimento e o trabalho em equipe eficaz.
Você trabalhará confortavelmente em ambientes de entrega tanto Agile quanto waterfall, ajudando as equipas a manter o foco e a dinâmica em um programa complexo e em constante evolução.
Experiência e qualificações essenciais
- Experiência comprovada em gestão de projetos ou programas, tipicamente de dois a quatro anos como Gestor de Projetos ou profissional de PMO ao longo do ciclo de vida de projetos de TI.
- Experiência em planeamento de projetos, agendamento, gestão de dependências e acompanhamento de entregas.
- Um diploma técnico ou de negócios relevante.
- Experiência em apoiar múltiplos projetos, implementações ou fases de projetos simultaneamente.
- Experiência em gestão financeira de projetos, previsão e gestão de fornecedores externos.
- Compreensão ampla de sistemas de TI e tecnologia dentro de um contexto empresarial.
- Experiência no uso de ferramentas de entrega de projetos, particularmente Jira e Microsoft Project.
- Experiência em trabalhar em um ambiente validado, com consciência operacional dos requisitos de GxP e SOX.
- Experiência em apoiar a entrega de projetos SAP ou similares de ERP.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal.
- Fortes habilidades de gestão de partes interessadas, influência, networking e colaboração.
- Capacidade de trabalhar de forma eficaz em equipas diversas, matriciais e geograficamente distribuídas.
- Uma abordagem proativa para resolução de problemas, entrega e desenvolvimento pessoal.
- Alinhamento com os valores e comportamentos da AstraZeneca.
Experiência desejável
- Experiência em gerir fases de teste para projetos de TI.
- Experiência em trabalhar com Operações e funções de suporte como Finanças, Conformidade ou Jurídico.
- Experiência em gerir portfólios de tecnologia em várias áreas funcionais.
- Experiência na indústria biofarmacêutica ou ciências da vida.
- Certificação em gestão de projetos ou programas.
Empregador para Axial Project Manager in Lisbon: Astrazeneca Plc
AstraZeneca é um empregador de excelência, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a transformação são valorizadas. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional, formação contínua e um forte foco em bem-estar, permitindo que cada membro da equipa contribua para iniciativas significativas que impactam a saúde global. Junte-se a nós e faça parte de uma empresa que está na vanguarda da transformação digital na área da saúde.