Strategic HR Partner – Lead People Programs

Strategic HR Partner – Lead People Programs

Tempo inteiro 72000 - 88000 € / ano (est.) Presencial
A

Num relance

  • Tarefas: Liderar programas de recursos humanos e impulsionar o crescimento organizacional.
  • Empresa: ASSA ABLOY, líder global em soluções de entrada.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente colaborativo com excelentes oportunidades de carreira.
  • Porquê este emprego: Impacte a cultura da empresa e desenvolva talentos em um ambiente dinâmico.
  • Qualificações: Experiência em recursos humanos e habilidades de parceria com a gestão.

O salário previsto situa-se entre 72000 - 88000 € por ano.

ASSA ABLOY Entrance Systems in Lisbon is seeking an experienced HR Business Partner to lead the local HR agenda and partner with management to drive growth and performance.

You will shape HR strategy, oversee recruitment, onboarding, development, and compliance, while building a strong culture and stakeholder relationships across the organization.

Join a global leader that offers competitive pay, health benefits, and opportunities for professional growth in a dynamic, collaborative environment.

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Empregador para Strategic HR Partner – Lead People Programs: Assa Abloy

A ASSA ABLOY é um excelente empregador que valoriza a eficiência e a qualidade nas operações, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo em Porto. Com um forte foco no desenvolvimento das equipes, a empresa proporciona oportunidades de crescimento profissional e incentiva melhorias contínuas, garantindo que os colaboradores se sintam valorizados e motivados a alcançar metas desafiadoras. Além disso, a cultura de segurança e compromisso com prazos torna a ASSA ABLOY um local ideal para quem busca uma carreira significativa e recompensadora.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Assa Abloy

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Strategic HR Partner – Lead People Programs

Gestão de Recursos Humanos
Desenvolvimento de Estratégia de RH
Recrutamento
Integração de Colaboradores
Desenvolvimento de Talentos
Conformidade Legal
Construção de Cultura Organizacional