Num relance
- Tarefas: Liderar a agenda de RH local e implementar estratégias para o desenvolvimento organizacional.
- Empresa: ASSA ABLOY Entrance Systems, uma empresa inovadora em Portugal.
- Benefícios: Oportunidades de crescimento profissional e um ambiente colaborativo.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com foco em mudanças e compliance.
- Porquê este emprego: Seja um parceiro estratégico e faça a diferença na cultura da empresa.
- Qualificações: Experiência em RH e habilidades de colaboração com a liderança.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
ASSA ABLOY Entrance Systems in Portugal seeks an experienced HR Business Partner to lead the local HR agenda, designing and implementing strategy, organizational development, and employee engagement to support growth and performance.
You will work as a trusted partner to leadership on workforce planning and HR governance.
The role sits with the local management team, driving decisions, change initiatives, and compliance while collaborating with internal stakeholders across the business.
Empregador para Strategic HR Partner — Lead People & Change in Lisbon: Assa Abloy Group
A ACCIONA é um excelente empregador que valoriza a formação contínua e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento numa cultura de trabalho colaborativa e inovadora. Localizada em Palmela, a empresa proporciona um ambiente dinâmico, onde a segurança e a qualidade são prioridades, permitindo que os técnicos eletromecânicos industriais desempenhem um papel crucial na manutenção de máquinas de alta tecnologia, contribuindo para a eficiência operacional e a sustentabilidade.
