HR Business Partner

ASSA ABLOY Entrance Systems é um fabricante global comprometido em criar sistemas de entrada seguros, eficientes e automatizados para pessoas em todo o mundo. Especializamo-nos em soluções de portas automáticas, industriais e de alto desempenho, operando em mais de 100 países.

Na ASSA ABLOY, oferecemos mais do que um emprego — proporcionamos um ambiente para crescimento, inovação e contribuições significativas. Trabalhar na ASSA ABLOY significa fazer parte de um ambiente dinâmico, desenvolvendo soluções inovadoras para melhorar a vida dos nossos clientes.

Estamos à procura de um profissional de RH experiente para assumir a liderança e responsabilidade pela agenda completa de RH. O papel inclui o desenvolvimento e implementação da estratégia de RH, desenvolvimento organizacional, engajamento dos colaboradores, garantindo conformidade legal e excelência nos processos de RH para apoiar o crescimento e desempenho da empresa.

O HR Business Partner é membro da equipe de gestão local e atua como parceiro de confiança da liderança. A posição participa ativamente nas decisões de negócios, planejamento de força de trabalho, desenvolvimento organizacional e na realização de objetivos empresariais operacionais e estratégicos.

Local de trabalho: Portugal – Lisboa

Responsabilidades principais:

• Liderar e desenvolver a agenda local de RH em alinhamento com os objetivos empresariais da empresa.
• Implementar estratégias de RH que apoiem as necessidades organizacionais e o crescimento futuro.
• Gerir todo o ciclo de vida do colaborador, incluindo recrutamento, integração, desenvolvimento, gestão de desempenho, planejamento de sucessão e desligamento.
• Fornecer suporte aos gestores no desenvolvimento de pessoas, engajamento dos colaboradores, gestão de desempenho e resolução de conflitos.
• Apoiar iniciativas de mudança organizacional e planejamento de força de trabalho.
• Construir e desenvolver uma cultura corporativa baseada nos valores compartilhados da empresa.
• Apoiar iniciativas focadas no engajamento dos colaboradores e comunicação interna eficaz.
• Assegurar conformidade com a legislação laboral, GDPR, políticas internas e padrões de RH.
• Monitorar métricas-chave de RH e relatar resultados à gestão.
• Garantir a administração eficaz dos sistemas de RH e documentação relacionada aos colaboradores.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar.
• Experiência comprovada como HR Business Partner (mínimo de 3 anos).
• Conhecimento da legislação laboral portuguesa e práticas de RH.
• Capacidade de combinar pensamento estratégico com execução operacional.
• Fortes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com partes interessadas em diferentes níveis de gestão.
• Proficiente em ferramentas do Microsoft Office.
• Capacidade de comunicar efetivamente em inglês, tanto escrito quanto falado (obrigatório).

O que oferecemos:

• Plano de saúde e seguros.
• Férias pagas e feriados.
• Equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
• Formação contínua e reconhecimento.

A ASSA ABLOY promove um ambiente de trabalho onde todos se sentem valorizados, respeitados e incluídos. Celebramos a diversidade e lutamos pela equidade em todos os aspectos da nossa organização.