Num relance
- Tarefas: Liderar a agenda de RH local e alinhar com os objetivos de negócio.
- Empresa: ASSA ABLOY Entrance Systems, uma empresa inovadora em Lisboa.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente dinâmico.
- Outras informações: Procura-se alguém com fortes habilidades em inglês e português.
- Porquê este emprego: Influencie decisões estratégicas e faça a diferença na gestão de talentos.
- Qualificações: Licenciatura em RH e 3 anos de experiência como HRBP.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
ASSA ABLOY Entrance Systems, based in Lisbon, seeks an experienced HR Business Partner to lead the local HR agenda in alignment with business goals.
You will manage recruitment, onboarding, development, performance management and workforce planning in a manufacturing context.
The role requires a university degree in HR, at least 3 years of HRBP experience, and strong English and Portuguese language skills.
- You will report to the local management team and influence strategic decisions while
- #J-18808-Ljbffr
Empregador para Strategic HR Business Partner – Lisbon: ASSA ABLOY Entrance Systems AB
A ASSA ABLOY Entrance Systems é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde os colaboradores têm a oportunidade de crescer profissionalmente. Com um forte foco no desenvolvimento de carreira e na melhoria contínua dos processos financeiros, a empresa valoriza a interação com stakeholders locais e regionais, proporcionando uma experiência enriquecedora e significativa para todos os membros da equipa.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de ASSA ABLOY Entrance Systems AB
