Num relance
- Tarefas: Liderar a agenda de RH e implementar estratégias para o crescimento e engajamento.
- Empresa: ASSA ABLOY Entrance Systems, uma empresa inovadora em Lisboa.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento na carreira.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
- Qualificações: Experiência em RH e conhecimento da legislação laboral portuguesa.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
A ASSA ABLOY Entrance Systems em Lisboa procura um parceiro de negócios de RH experiente para liderar a agenda local de RH, desenvolver e implementar a estratégia de RH e impulsionar o desenvolvimento organizacional, o envolvimento dos colaboradores e a conformidade.
Você irá colaborar com a liderança para alinhar soluções de pessoas com os objetivos de negócios e gerenciar recrutamento, integração, gestão de desempenho e colaboração na folha de pagamento com fornecedores externos.
O cargo requer conhecimento da legislação laboral portuguesa e forte comunicação.
Empregador para Strategic HR Partner for Growth & Engagement: Assa Abloy Ab
A ASSA ABLOY Entrance Systems é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores, oferecendo formação contínua e oportunidades de crescimento na área de manutenção de portas automáticas. Com uma cultura de trabalho flexível e um pacote de benefícios atrativo, a empresa proporciona um ambiente de trabalho dinâmico e focado na satisfação do cliente, ideal para quem procura uma carreira significativa em Portugal.
