Num relance
- Tarefas: Liderar a adoção de AI em equipas de Software Engineering e otimizar processos.
- Empresa: askblue, uma empresa inovadora na área de tecnologias da informação.
- Benefícios: Acesso ilimitado à Udemy, 22 dias de férias e seguro de saúde.
- Outras informações: Ambiente híbrido com oportunidades de crescimento e formação contínua.
- Porquê este emprego: Seja um líder na transformação digital e faça a diferença no setor energético.
- Qualificações: Experiência em change management e conhecimento em desenvolvimento de software.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Lisboa, Lisboa
Conhece a askblue? Nascemos em 2013, e prestamos serviços na área de tecnologias da informação. Estamos à procura de AI Adoption & Change Lead – Software Engineering (Master) para se juntar à nossa empresa, num dos nossos projetos em Lisboa, para liderar a adoção de AI e agentes nas equipas de Software Engineering de uma grande empresa do setor da energia, evoluindo as Ways of Working ao longo do SDLC.
Responsabilidades:
- Compreender as Ways of Working atuais e identificar oportunidades para integrar AI nos processos de software engineering;
- Definir, com as equipas, princípios e práticas para trabalhar com AI ao longo do SDLC e facilitar a revisão de workflows;
- Trabalhar com Engineering, Product, Architecture, Security, Testing e Platform para priorizar oportunidades e preparar pilotos;
- Liderar o change management: análise de stakeholders, comunicação, formação, coaching e rede de champions;
- Recolher feedback dos pilotos, acompanhar métricas de adoção, produtividade, qualidade e developer experience;
- Criar materiais reutilizáveis (guias, reference workflows, planos de enablement).
Requisitos:
- Até 15 anos de experiência na função; experiência sólida em change management/transformação, idealmente em contextos de engenharia, IT ou desenvolvimento de software;
- Licenciatura em Engenharia de Software, Engenharia Informática ou similar;
- Compreensão funcional do SDLC (requirements, design, testing, security, release);
- Conhecimento conceptual de AI-assisted software development e AI agents;
- Facilitação de workshops com developers, tech leads, gestores e stakeholders séniores;
- Experiência em projetos estratégicos e em contexto matricial;
- Português e inglês fluentes (obrigatórios);
- Agile, DevOps, transformação de software engineering ou developer experience (valorizado);
- Criação de comunidades de prática, redes de champions ou programas de formação (valorizado);
- Práticas de segurança, qualidade e governação no desenvolvimento de software (valorizado);
- JIRA, Confluence e espanhol (valorizado).
Regime de trabalho: Híbrido (2 a 3 vezes por semana no escritório).
Oferecemos:
- Acesso ilimitado à Udemy;
- 22 dias de férias mais 3 dias e meio de tolerância por ano;
- Seguro de saúde.
Empregador para AI Adoption & Change Lead: Askblue
A Askblue é um excelente empregador que valoriza a inovação e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico, oferece oportunidades de crescimento na área de cibersegurança e identidade, permitindo que os arquitetos de IT liderem projetos desafiadores em um setor em constante evolução. Além disso, a localização da empresa proporciona um equilíbrio ideal entre vida profissional e pessoal, tornando-a uma escolha atrativa para quem busca um emprego significativo e recompensador.
