Num relance
- Tarefas: Desenvolver soluções inovadoras para otimizar processos de recrutamento e garantir a segurança dos dados.
- Empresa: Ashby, uma empresa de tecnologia que transforma o recrutamento em uma experiência eficiente e respeitosa.
- Benefícios: Salário competitivo, ações, licença parental paga e orçamento generoso para equipamentos e educação.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e uma cultura inclusiva.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e faça parte de um time que impacta o futuro do recrutamento.
- Qualificações: Curiosidade obsessiva, experiência em escalabilidade e conforto com decisões técnicas.
O salário previsto situa-se entre 141000 - 226000 € por ano.
Sobre o Papel
Estamos à procura de um engenheiro de plataforma curioso, rigoroso e ávido por resolver problemas (que codifica!) para nos ajudar a levar a Ashby a um novo patamar. A Ashby constrói software que permite às equipas de talento criar um processo de contratação eficiente, agradável e respeitoso. Como engenheiro, você irá construir uma "estrada pavimentada" que equipas de engenharia excelentes podem usar com segurança.
Responsabilidades
- Otimizar o compilador DSL-para-SQL ultra-dinâmico desenvolvido internamente e criar ferramentas para ajudar os desenvolvedores a utilizá-lo.
- Criar barreiras automáticas para a segurança e privacidade dos dados dos clientes.
- Ajudar nossos desenvolvedores a lançar funcionalidades rapidamente através de implantações canário, lançamentos graduais e flags de funcionalidades, mantendo a complexidade gerenciável.
- Trabalhar com a equipe de negócios e engenharia para definir SLOs e implementar SLIs correspondentes.
- Garantir que toda a comunicação com serviços externos suporte tentativas e circuit-breakers.
- Implementar a infraestrutura para suportar uma arquitetura orientada a eventos e um armazém de dados.
Qualificações
- Curiosidade obsessiva sobre problemas, disposto a aprofundar-se em soluções.
- Forte mentalidade de propriedade, confortável em tomar decisões técnicas e entregar projetos de ponta a ponta.
- Experiência em escalar infraestrutura, provisionamento automatizado, monitoramento e processos de lançamento.
- Confortável com SQL, revisões de código e escrita de código manutenível.
- Preferencialmente capaz de trabalhar de forma independente, pois não temos gerentes de projeto para guiá-lo.
Pilha Tecnológica
- TypeScript, Node.js, React, Apollo GraphQL, Postgres, Redis; Datadog, Sentry, AWS.
Benefícios
- Salário competitivo e participação acionária.
- Janela de exercício de 10 anos para opções de ações.
- PT ilimitado.
- Mínimo de 12 semanas de licença parental totalmente paga.
- Orçamento generoso para equipamentos e educação.
- Seguro de saúde de primeira linha (EUA) ou seguro de saúde suplementar (outros países).
A Ashby oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem discriminação de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência, genética, orientação sexual, identidade de gênero ou expressão de gênero. Estamos comprometidos com uma força de trabalho diversificada e inclusiva e recebemos pessoas de todas as origens, experiências, perspectivas e habilidades.
Faixa de Compensação: €141K - €226K.
Empregador para Staff Platform Engineer in Lisbon: Ashby
A Ashby é um excelente empregador que valoriza a autonomia e a inovação, permitindo que os engenheiros de produto tenham um papel central no desenvolvimento de soluções completas. Com uma cultura de trabalho colaborativa e oportunidades contínuas de crescimento profissional, os colaboradores têm a liberdade de escolher as tecnologias que utilizam, contribuindo para um ambiente dinâmico e impactante. Localizada num ambiente inspirador, a empresa oferece benefícios competitivos e um forte compromisso com o desenvolvimento pessoal e profissional dos seus funcionários.
