Chief Operating Officer (COO) in Porto

Seamoretech desenvolve e implementa tecnologia proprietária que transforma salmouras industriais e correntes de dessalinização de águas residuais em minerais críticos recuperados e água tratada. Estamos passando da primeira comissionamento industrial para uma implantação repetível, com clientes reais, tecnologia proprietária e uma necessidade clara de escalar a execução com disciplina.

A função que estamos procurando é de um COO sênior para liderar a escalabilidade operacional da Seamoretech. Este é um papel de liderança prático para alguém que já entregou operações físicas complexas, gerenciou equipes multidisciplinares e traduziu compromissos comerciais em execução técnica, financeira e operacional confiável.

O COO trabalhará diretamente com os fundadores e será responsável por construir o sistema operacional que permite à Seamoretech passar da primeira implantação para uma entrega repetível e consciente de margem entre clientes, fornecedores e locais industriais.

Resultados esperados nos primeiros 12-18 meses:

• Liderar as primeiras implantações industriais e atividades de comissionamento, garantindo a entrega dentro do escopo, cronograma, orçamento, segurança e expectativas do cliente.
• Estabelecer processos operacionais repetíveis, SOPs, governança de projetos e cadência de execução para escalabilidade industrial.
• Estruturar cadeia de suprimentos, compras, qualificação de fornecedores e gestão de fornecedores para equipamentos críticos, materiais e serviços.
• Traduzir compromissos comerciais em planos de entrega confiáveis, incluindo escopo, responsabilidades, interfaces, alocação de riscos e controle de mudanças.
• Criar visibilidade clara sobre CAPEX, OPEX, economia de projetos, impacto no caixa e margem em nível de projeto e empresa.
• Construir a equipe operacional, rotinas de decisão e disciplina de relatórios necessárias para escalar de unidades iniciais para múltiplas implantações.
• Apoiar negociações com clientes, fornecedores e parceiros, garantindo que os compromissos contratuais sejam operacionalmente viáveis e financeiramente sólidos.

Quem estamos procurando:

Estamos procurando alguém com experiência comprovada em operações físicas, entrega industrial, ambientes liderados por engenharia ou projetos semelhantes a infraestrutura. Os candidatos mais fortes podem vir de scale-ups, empresas industriais, utilidades, negócios de engenharia, manufatura, tecnologias ambientais, energia, químicos ou setores adjacentes. A experiência em uma startup ou scale-up é valiosa.

Estamos igualmente interessados em candidatos que tenham construído uma nova operação, projeto, linha de produto ou unidade de negócios do zero dentro de um ambiente corporativo ou industrial maior, onde a disciplina orçamentária, a confiabilidade na execução e a gestão de stakeholders foram críticas.

Execução operacional e comissionamento: Experiência demonstrada em lançar, comissionar ou escalar uma operação física, planta, unidade, sistema industrial ou implantação de campo complexa.

Industrialização e repetibilidade: Capacidade de transformar entregas únicas em processos repetíveis, SOPs, governança de projetos e melhorias operacionais mensuráveis.

Propriedade financeira: Experiência em gerenciar orçamentos, trade-offs de CAPEX/OPEX, economia de projetos, economia de unidade ou decisões relevantes para P&L.

Execução comercial e negociação de contratos: Participação em negociações com clientes, fornecedores ou parceiros industriais, incluindo preços, escopo, termos de entrega, responsabilidades, riscos e gestão de mudanças contratuais.

Liderança de equipe: Experiência em construir, liderar ou escalar equipes multidisciplinares em operações, engenharia, compras, gestão de projetos ou entrega ao cliente.

Exposição a água, águas residuais, tratamento de salmoura, dessalinização, tecnologia ambiental, utilidades, mineração, químicos, manufatura ou engenharia industrial. Experiência com entrega voltada para o cliente, comissionamento, operações de serviço ou projetos industriais B2B complexos. Experiência com compras, negociações com fornecedores e gestão de contratantes externos. Experiência em apoiar captação de recursos, relatórios a investidores ou atualizações operacionais em nível de diretoria.

Conhecimento do mercado português e/ou espanhol; experiência industrial mais ampla na Europa também é valorizada.

O que pediremos que você demonstre:

• Execução e Comissionamento: Experiência demonstrada em lançar, comissionar ou melhorar significativamente uma operação física, projeto industrial, instalação ou implantação no local.
• Industrialização (Core): Capacidade de projetar e implementar Procedimentos Operacionais Padrão (SOPs), rotinas operacionais, processos de entrega e melhorias operacionais mensuráveis.
• Execução Comercial/Negociação de Contratos (Core): Envolvimento direto em estratégia de preços, definição de escopo, negociações com clientes e fornecedores, termos de entrega, responsabilidades, gestão de riscos e gestão de mudanças contratuais.
• Gestão (Core): Experiência em gerenciar CAPEX, OPEX, economia de projetos, orçamentos, margens, economia de unidade e tomada de decisões relacionadas a lucro e perda, idealmente em ambientes de hardware ou industriais.
• Ambiente de Startup, Scale-up ou Nova Construção (Core): Experiência em trabalhar em negócios de alto crescimento ou construir novas operações, unidades de negócios, projetos ou instalações industriais do zero.
• Liderança de Equipe (Core/Valorizado): Histórico comprovado de construção, liderança e desenvolvimento de equipes operacionais, de engenharia, de projeto ou de entrega, idealmente em um ambiente de rápido crescimento.
• Rede Industrial (Valorizado): Relações estabelecidas em ecossistemas industriais, incluindo clientes, fornecedores, contratantes EPC, utilidades e stakeholders ambientais, de água ou engenharia.
• Captação de Recursos/Relacionamento com Investidores (Valorizado): Capacidade de comunicar progresso operacional, marcos-chave e riscos a investidores e outros stakeholders de investimento de forma clara e estruturada.

Localização e modelo de trabalho:

A função está baseada no Porto e requer presença regular presencial com os fundadores, equipe, fornecedores, clientes e locais industriais (pelo menos 3 vezes no local). Estamos abertos a candidatos que possam se comprometer a viajar frequentemente para o Porto e ao ritmo operacional exigido pelo papel. O modelo de localização será discutido de forma transparente durante o processo, mas esta não é uma posição remota.

O que oferecemos:

Salário base competitivo alinhado com a senioridade e o escopo operacional do papel. Bônus de desempenho vinculado a marcos operacionais, financeiros e de entrega claramente definidos. Exposição direta a investidores, clientes e parceiros estratégicos. A oportunidade de construir a espinha dorsal operacional de uma empresa industrial de tecnologia profunda em um ponto crítico de inflexão. Transformamos o que a indústria descarta no que o futuro precisa. Junte-se a nós para construir as operações que tornam isso escalável.