Num relance
- Tarefas: Garantir informação de gestão fiável e atempada para decisões estratégicas.
- Empresa: Empresa dinâmica no setor da construção, focada em resultados.
- Benefícios: Salário competitivo, ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento.
- Outras informações: Ambiente de trabalho estimulante com foco na melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Desenvolve habilidades em gestão e finanças enquanto impacta o desempenho do negócio.
- Qualificações: Formação em Gestão ou áreas similares e experiência em controlo de gestão.
O salário previsto situa-se entre 39600 - 48400 € por ano.
Aveiro, Portugal | Publicado em 02-03-2026 Partilhe desta vaga de emprego com a sua rede de contactos Missão da função
Garantir informação de gestão fiável e atempada para suportar decisões e melhorar o desempenho do negócio.
Estruturar e gerir os principais processos de RH, assegurando uma boa experiência do colaborador e o cumprimento das obrigações legais.
Principais responsabilidades
Construir e manter reporting semanal de gestão: KPIs, análise de desvios, identificação de riscos e oportunidades, propostas de ações corretivas.
Apoiar orçamentação e forecasts: recolha de inputs, consolidação, acompanhamento e revisão periódica.
Analisar custos e rentabilidade (por produto/serviço/cliente/projeto, quando aplicável) e apoiar iniciativas de melhoria contínua e eficiência.
Implementar/otimizar ferramentas de controlo (dashboards, mapas de controlo, rotinas de fecho) e melhorar a qualidade de dados.
Coordenação da equipa de recursos humanos responsável por: administração de pessoal (contratos, apoio ao processamento salarial, gestão documental e suporte a temas administrativos do ciclo de vida do colaborador); processos e desenvolvimento (apoio a recrutamento e integração – onboarding, gestão de formação, apoio a avaliação de desempenho e políticas internas).
Qualificações
Formação superior em Gestão, Economia, Contabilidade, Finanças ou similar.
Experiência em gestão de equipas de controlo de gestão/finanças, idealmente no setor da construção, projeto ou similar.
Domínio de Excel; valorizado conhecimento de ERPs e ferramentas de reporting (ex.: Power BI).
Capacidade analítica, organização e planeamento.
Boa comunicação e facilidade em trabalhar em proximidade ao negócio.
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Empregador para Responsável de controlo de gestão in Aveiro: ARGO- People Strategy
A nossa instituição financeira é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e focado na proximidade com as comunidades locais. Com uma forte ênfase no desenvolvimento profissional, proporcionamos oportunidades de crescimento contínuo e formação em cibersegurança, permitindo que os nossos colaboradores se destaquem nas suas carreiras. Além disso, a localização na área metropolitana de Lisboa oferece um equilíbrio ideal entre vida profissional e pessoal, tornando-nos uma escolha atrativa para profissionais que buscam um emprego significativo e recompensador.
Dados de contacto:
Equipa de recrutamento de ARGO- People Strategy
