Product Owner

Product Owner

Tempo inteiro 126225 - 154275 € / ano (est.) Presencial
A

Num relance

  • Tarefas: Gerir a entrega de produtos inovadores e colaborar com equipas multifuncionais.
  • Empresa: Grupo dinâmico com marcas prestigiadas nas indústrias de colecionismo e jogos de cartas.
  • Benefícios: Oportunidades de crescimento, ambiente colaborativo e trabalho remoto.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com foco na melhoria contínua e inovação.
  • Porquê este emprego: Seja parte de uma equipa que transforma ideias em produtos amados por comunidades globais.
  • Qualificações: Experiência em gestão de produtos e entrega em equipas multifuncionais.

O salário previsto situa-se entre 126225 - 154275 € por ano.

Collectivus Holdings é um grupo empresarial dinâmico que abrange muitas das marcas mais prestigiadas nas indústrias de Colecionismo, Jogos de Cartas e Hobby. Com um século de experiência coletiva em inovação de produtos e serviços, padrões de qualidade elevados e uma experiência do cliente aprimorada, as marcas da Collectivus são reconhecidas e amadas em todo o mundo pelas comunidades que servem.

Localizações: Aarhus – Dallas – Delhi – Lisboa – Nashville – Mundial

Linhas de Reporte: Chefe de Produto – Móvel

Localização da Posição: Estados Unidos ou Lisboa, Portugal

Responsabilidades Principais:

  • Possuir resultados de entrega para a equipe de produto Sorted: escopo, sequenciamento e datas comprometidas.
  • Possuir sequenciamento de execução dentro do roadmap do produto, transformando a direção do produto em trabalho bem definido e pronto para construção.
  • Possuir compromissos de sprint e escopo de lançamento, incluindo decisões de ir/não ir.
  • Possuir trade-offs de escopo quando a entrega estiver em risco, escalando apenas quando o roadmap precisar mudar.
  • Possuir o processo de entrega entre os líderes funcionais e mudá-lo quando parar de funcionar.
  • Possuir fluxos de trabalho operacionais de produto: escalonamentos de serviço ao cliente, gestão de bugs, coordenação de lançamentos e registro de decisões.
  • Possuir saúde de entrega: riscos para escopo e cronograma identificados e tratados antes que se tornem falhas.
  • Possuir sequenciamento e prontidão do backlog dentro do roadmap de produto acordado.
  • Escrever e manter especificações claras e critérios de aceitação, atuando como ponto de clareza para engenharia e QA durante a construção.
  • Garantir que o trabalho que entra em desenvolvimento esteja definido, estimado e verificado quanto a dependências antes de começar.
  • Manter a documentação atualizada para que nada escorregue entre recursos ou equipes.

Liderança de Entrega:

  • Executar a entrega entre os líderes de móvel, backend e dados, design e QA, trazendo cada um a compromissos claros e mantendo-os responsáveis pelo que se comprometeram.
  • Identificar e resolver dependências entre equipes cedo.
  • Definir e defender compromissos de sprint; proteger a equipe de mudanças de escopo durante o sprint.
  • Conduzir as cerimônias de entrega: planejamento de sprint, refinamento de backlog, revisão e retrospectiva.
  • Tomar decisões sobre escopo de lançamento e ir/não ir e comunicá-las claramente à equipe e partes interessadas.
  • Coordenar lançamentos de ponta a ponta, incluindo submissões na loja e rollout.

Trabalho Operacional de Produto:

  • Possuir o caminho de escalonamento de serviço ao cliente da Experiência do Cliente para produto e engenharia.
  • Possuir triagem de bugs, priorização e rastreamento de resolução.
  • Possuir registro de decisões para que as decisões de entrega sejam registradas, rastreáveis e comunicadas.

Saúde e Processo de Entrega:

  • Rastrear a saúde da entrega em relação às datas comprometidas e relatar o status semanalmente.
  • Identificar riscos para escopo e cronogramas cedo, cada um com uma mitigação e um proprietário nomeado.
  • Melhorar continuamente o processo de entrega; remover etapas que não merecem seu lugar.
  • Colaborar com o líder de produto Sorted para manter a entrega alinhada com a estratégia e os resultados da descoberta.
  • Estabelecer e rastrear métricas de entrega, incluindo confiabilidade de compromisso, prontidão do backlog, tempo de ciclo, qualidade de lançamento e envelhecimento de bugs críticos, para identificar oportunidades e impulsionar melhorias no desempenho de entrega.

Comunicações e Colaboração:

  • Servir como o principal ponto de contato da equipe para perguntas sobre escopo, prioridade e trade-offs.
  • Comunicar o progresso do roadmap, riscos e trade-offs claramente para as partes interessadas multifuncionais.
  • Trabalhar diariamente com design, móvel, backend e dados, e QA na entrega de recursos, experimentação e trabalho de manutenção contínua.

Quem Você É:

  • Assume a responsabilidade sem ser solicitado; toma decisões sob ambiguidade e defende-as.
  • Direto e decisivo entre engenharia, design e QA; capaz de desafiar escopo, negociar trade-offs e levar equipes a compromissos claros.
  • Preciso e estruturado em especificações, critérios de aceitação, documentação e processos.
  • Gerencia muitos fluxos de trabalho simultâneos sem deixar fios soltos; estável sob pressão.
  • Melhora sistemas em vez de mantê-los.
  • Constrói alinhamento entre líderes funcionais quando prioridades, restrições ou trade-offs entram em conflito; influencia sem depender de autoridade formal.
  • Confortável usando dados de produto, operacionais e de entrega para informar priorização, trade-offs e decisões de entrega.
  • Mais de 3 anos de experiência em propriedade de produto, entrega de produto ou experiência equivalente em produto de software, com demonstração de propriedade dos resultados de entrega; experiência com aplicativos móveis para consumidores é fortemente preferida.
  • Experiência em gerenciar entregas para equipes multiplataforma (iOS, Android, backend).
  • Forte conhecimento prático da prática de entrega Agile, incluindo planejamento de sprint, refinamento e cadência de lançamento.
  • Experiência trabalhando com produtos móveis para consumidores em escala e dentro de equipes de produto orientadas por dados é preferida.

Empregador para Product Owner: Arcane Tinmen, Portugal

A Collectivus Holdings, localizada em Lisboa, é um empregador de excelência que valoriza a inovação e a qualidade, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, além de fazer parte de uma equipe apaixonada por produtos que impactam positivamente as comunidades. Com uma cultura que promove a autonomia e a responsabilidade, a empresa garante que cada membro da equipe possa contribuir significativamente para o sucesso dos projetos.

A

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Arcane Tinmen, Portugal

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Product Owner

Gestão de Produto
Planeamento de Sprints
Definição de Especificações
Critérios de Aceitação
Gestão de Backlog
Coordenação de Lançamentos
Resolução de Problemas