Num relance
- Tarefas: Facilitar o trabalho da equipa de desenvolvimento e implementar metodologias Agile.
- Empresa: Empresa inovadora focada em tecnologia e desenvolvimento ágil.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de crescimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de aprendizagem contínua.
- Porquê este emprego: Lidera equipas e faz a diferença na implementação de projetos ágeis.
- Qualificações: Experiência em gestão de projetos Agile e conhecimento avançado em Scrum.
O salário previsto situa-se entre 56250 - 68750 € por ano.
Como Scrum Master, serás responsável por atuar como facilitador do funcionamento eficaz de uma equipa de desenvolvimento de software que utiliza metodologias Agile.
Irás fazer coaching e mentoria da(s) equipa(s) Scrum, remover obstáculos a uma implementação bem-sucedida e facilitar as cerimónias Scrum e Agile.
Além disso, irás identificar e reportar o progresso através de métricas adequadas.
Espera-se que sejas um SME, que colabores e que geras a equipa para que esta tenha um bom desempenho.
Responsável pelas decisões da equipa.
Interagir com várias equipas e contribuir para decisões-chave.
Propor soluções para problemas da tua equipa direta e de várias equipas.
Liderar a equipa na implementação eficaz de metodologias Agile Facilitar sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews e retrospetivas Dar orientação e apoio aos membros da equipa nas práticas Agile Analisar e melhorar os processos Agile numa lógica de melhoria contínua Requisitos
É exigido domínio avançado em Agile Project Management Recomenda-se domínio avançado em Scrum Sugere-se domínio intermédio em Agile Process Coaching e Agile Methods (ADM for Distributed Agile Development)
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Empregador para Scrum Master in Lisbon: aRBe-IT
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Lisboa, onde a inovação e a autonomia são valorizadas. Com um modelo híbrido que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, além de interagir diretamente com a alta gestão em projetos significativos que impactam o negócio. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que desafia o status quo e entrega valor real ao setor segurador.
