Num relance
- Tarefas: Desenvolver e implementar soluções de IA para otimizar o ciclo de vida de desenvolvimento de software.
- Empresa: Empresa inovadora focada em engenharia de IA com uma cultura colaborativa.
- Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e regime híbrido de trabalho.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Trabalhe com tecnologia de ponta e faça a diferença na entrega de software.
- Qualificações: 8 anos de experiência em engenharia de software e forte conhecimento em IA.
O salário previsto situa-se entre 47250 - 57750 € por ano.
Procuramos um Senior AI Platform Engineer para contribuir para o desenvolvimento e evolução de uma plataforma de engenharia baseada em IA, concebida para acelerar a entrega de software, melhorar a experiência dos programadores e otimizar processos ao longo de todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software (SDLC).
O candidato selecionado deverá reunir uma forte combinação de competências em engenharia de IA, desenvolvimento de software e platform engineering.
Procuramos um profissional autónomo e orientado para resultados, capaz de avaliar problemas técnicos complexos, identificar as abordagens mais eficazes e liderar a implementação desde o conceito até à produção.
Principais Responsabilidades Conceber e implementar fluxos de desenvolvimento baseados em IA que suportem e automatizem atividades ao longo de todo o SDLC.
Desenvolver soluções de agentes de IA, abrangendo orquestração, integrações de ferramentas, servidores MCP e gestão de contexto.
Definir estratégias de avaliação, controlos de fiabilidade e guardrails para manter a qualidade e consistência dos resultados gerados por IA.
Desenvolver e manter processos de CI/CD, automação de infraestrutura e ferramentas de apoio às equipas de engenharia.
Ligar soluções com IA aos ecossistemas de desenvolvimento empresariais, incluindo Jira, sistemas de controlo de versões e ferramentas de CI/CD.
Identificar oportunidades para melhorar os fluxos de trabalho dos programadores, o desempenho da entrega de software e a produtividade global da engenharia.
- Requisitos
- Qualificações
Obrigatórias Pelo menos 8 anos de experiência profissional em engenharia de software, com percurso em funções sénior ou de liderança técnica.
Sucesso comprovado na conceção, implementação e operação de agentes de IA em ambientes de produção.
Conhecimento prático de orquestração de agentes, Model Context Protocol (MCP) e metodologias de avaliação de agentes.
Experiência sólida em Platform Engineering, práticas Dev Ops e automação de CI/CD.
Fortes competências de programação em Python e Type Script.
Experiência na gestão de ambientes cloud, preferencialmente GCP, e na implementação de Infrastructure as Code com Terraform ou tecnologias equivalentes.
Experiência na criação de plataformas internas para programadores, interfaces de linha de comandos (CLIs) ou sistemas de automação de fluxos de trabalho.
Bom conhecimento dos processos de entrega de software e dos princípios de produtividade em engenharia.
Utilização regular de soluções de programação assistida por IA e agênticas no dia a dia do desenvolvimento.
Capacidade de investigar desafios técnicos de forma autónoma, tomar decisões de engenharia fundamentadas e entregar soluções com supervisão limitada.
Domínio de Inglês de nível C1 ou superior.
Residência em Portugal e disponibilidade para regime híbrido com um dia presencial por semana em Lisboa, Braga ou Coimbra.
Qualificações
Preferenciais Familiaridade com ambientes de desenvolvimento com IA, como Cursor, Claude Code ou ferramentas equivalentes.
Contacto com knowledge graphs, análise estática de código ou soluções de code intelligence.
Experiência com frameworks BDD como Cucumber, contract testing ou frameworks de automação mobile como Maestro.
Conhecimento de outras linguagens de programação, em particular Kotlin, Go ou Rust.
Empregador para Senior AI Platform Engineer in Coimbra: aRBe-IT
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico em Lisboa, onde a inovação e a autonomia são valorizadas. Com um modelo híbrido que promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, os colaboradores têm acesso a oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, além de interagir diretamente com a alta gestão em projetos significativos que impactam o negócio. Junte-se a nós para fazer parte de uma equipa que desafia o status quo e entrega valor real ao setor segurador.
