People Analytics Consultant

People Analytics Consultant

Tempo inteiro 62100 - 75900 € / ano (est.) Presencial
A

Num relance

  • Tarefas: Utiliza análise de dados para ajudar clientes a tomar decisões sobre talentos.
  • Empresa: Consultora global líder com um ambiente de trabalho inclusivo.
  • Benefícios: Contrato a tempo inteiro e oportunidades de desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico que valoriza a diversidade e a inclusão.
  • Porquê este emprego: Trabalha com dados para impactar decisões estratégicas em recursos humanos.
  • Qualificações: Experiência em consultoria e habilidades em visualização de dados.

O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.

A leading global consulting firm is looking for a People Analytics Associate Consultant based in Lisbon.

This mid-senior level role involves leveraging data analytics to assist clients in making informed talent decisions.

Candidates should have a strong background in business or related fields and proven consulting experience, with skills in data visualization and statistical analysis.

The position offers a full-time contract and supports a diverse and inclusive work environment. #J-18808-Ljbffr

Empregador para People Analytics Consultant: Aon

A Aon Portugal é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Lisboa, onde a inovação e a cibersegurança estão no centro das suas operações. Com um regime híbrido, a empresa promove um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, além de proporcionar oportunidades contínuas de crescimento e desenvolvimento profissional na área de Cyber Solutions. Os colaboradores têm acesso a uma cultura de aprendizagem constante, onde são incentivados a explorar novas tecnologias e a contribuir para a resiliência digital dos seus clientes.

A

Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de Aon

Achamos que precisas destas competências para brilhares como People Analytics Consultant

Data Analytics
Consulting Experience
Data Visualization
Statistical Analysis
Business Acumen
Talent Decision Making
Diversity and Inclusion Awareness