Sales Support Specialist in Coimbra

Sales Support Specialist in Coimbra

Coimbra Tempo inteiro 41850 - 51150 € / ano (est.) Híbrido
A

Num relance

  • Tarefas: Apoiar o processo de vendas, desde a entrada do pedido até a expedição.
  • Empresa: Anova, uma empresa inovadora no setor de IIoT.
  • Benefícios: Salário competitivo, benefícios de saúde e oportunidades de crescimento profissional.
  • Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de melhoria de processos.
  • Porquê este emprego: Faça parte de uma equipa que transforma operações globais em mais seguras e eficientes.
  • Qualificações: Experiência em suporte de vendas e proficiência em sistemas CRM.

O salário previsto situa-se entre 41850 - 51150 € por ano.

Faça um impacto mensurável e crítico para a missão. Junte-se à nossa equipe de Vendas como Especialista em Suporte de Vendas e ajude a moldar o futuro de operações mais seguras, eficientes e confiáveis em todo o mundo. Comece sua jornada com a Anova hoje!

Você manterá o processo de vendas da Anova funcionando sem problemas, desde a entrada de cotações e pedidos até o envio, execução de contratos e renovações. Você será o principal ponto de contato para os clientes desde o pedido até o envio, processará cotações, pedidos e contratos, gerenciará renovações de acordos com clientes e manterá os dados do Salesforce e do pipeline precisos.

Você trabalhará em estreita colaboração com Diretores de Vendas, Operações de Vendas, Operações, Sucesso do Cliente e Finanças, e liderará reuniões recorrentes de revisão de pipeline, Salesforce e fechamento de vendas com líderes de vendas. Este é um papel híbrido baseado em nosso escritório em Coimbra, com 3 dias por semana no escritório e horários de trabalho alinhados ao horário central dos EUA para apoiar a equipe de vendas e os clientes. O escopo deste papel crescerá ao longo do tempo, incluindo oportunidades para liderar iniciativas de melhoria de processos. O sucesso neste papel é medido pela precisão e rapidez dos pedidos, renovações pontuais, qualidade dos dados do pipeline e a experiência dos clientes e da equipe de vendas que você apoia.

Responsabilidades e Deveres:

  • Servir como ponto de contato principal para os clientes desde a entrada do pedido até o envio, fornecendo atualizações de status, coordenando com equipes internas e resolvendo problemas para garantir uma experiência do cliente sem interrupções.
  • Gerenciar a caixa de entrada e fila de pedidos de vendas, processando pedidos, cotações e documentos de clientes de acordo com as políticas da empresa, e assumir um volume crescente de pedidos à medida que mais processamento de pedidos se transfere para este papel.
  • Preparar, enviar e acompanhar contratos e acordos de clientes no DocuSign e Salesforce, garantindo que sejam concluídos e arquivados corretamente.
  • Possuir o processo de renovação de acordos com clientes, fornecendo aos representantes de vendas e líderes de vendas um relatório de compras, a fatura mais recente e o acordo atual antes de cada renovação.
  • Monitorar a saúde do pipeline para regiões e segmentos de vendas designados e liderar chamadas quinzenais de higiene do pipeline para abordar oportunidades obsoletas, incompletas ou imprecisas.
  • Liderar chamadas mensais de revisão do Salesforce com líderes de vendas, destacando registros que requerem ação deles e acompanhando até a resolução.
  • Facilitar revisões mensais de fechamento de vendas para capturar razões de perda, identificar tendências e compartilhar insights com a liderança de vendas.
  • Manter e atualizar registros do CRM, garantindo a precisão dos dados em contas, oportunidades e pipelines.
  • Fornecer suporte diário aos membros da equipe de vendas sobre processos, ferramentas e requisitos de negócios.
  • Apoiar a integração de novos membros da equipe de vendas com diretrizes de processos e treinamento em ferramentas.
  • Coordenar com Operações, Sucesso do Cliente e Finanças para garantir um fluxo de informações oportuno e resolução de problemas.
  • Garantir conformidade com controles internos, diretrizes de preços e padrões de documentação.
  • Identificar oportunidades para melhorar a eficiência do fluxo de trabalho e liderar ou contribuir para iniciativas de melhoria de processos em parceria com outras equipes.

Requisitos Mínimos:

  • 2+ anos de experiência profissional.
  • Proficiência em sistemas de CRM e Microsoft Excel.
  • Forte atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar várias tarefas com prazos apertados.
  • Fortes habilidades de comunicação e interpessoais.
  • Confortável facilitando reuniões recorrentes com líderes de vendas e impulsionando o acompanhamento de itens de ação.
  • Mentalidade de resolução de problemas com foco em precisão e atendimento ao cliente.
  • Fluência em inglês e português, escrito e falado.
  • Capacidade de trabalhar em horários alinhados ao horário comercial central dos EUA.

Qualificações Preferenciais:

  • Graduação.
  • 3+ anos de experiência em suporte de vendas, operações de vendas ou funções de operações de clientes.
  • Experiência com Salesforce.
  • Experiência com DocuSign ou ferramentas de assinatura eletrônica semelhantes.

Requisitos Físicos:

  • Capacidade de realizar tarefas típicas de escritório, incluindo sentar ou ficar em pé por longos períodos, usar um computador, comunicar-se efetivamente e ocasionalmente levantar itens leves.

Empregador para Sales Support Specialist in Coimbra: ANOVA

A ANOVA é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo e inovador em Coimbra, Portugal. Com uma forte ênfase no crescimento profissional, os colaboradores têm acesso a oportunidades de desenvolvimento contínuo e a um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal, graças à flexibilidade híbrida. Junte-se a uma equipa global que valoriza a automação e a transformação digital, enquanto trabalha em projetos significativos que impactam diversas indústrias.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de ANOVA

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Sales Support Specialist in Coimbra

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Sales Skills
Team Collaboration
Flexibility