Num relance
- Tarefas: Liderar projetos de Due Diligence Comercial e fornecer análises estratégicas para decisões de investimento.
- Empresa: EY-Parthenon, uma empresa inovadora focada em desafios estratégicos complexos.
- Benefícios: Desenvolvimento profissional, ambiente flexível e cultura inclusiva.
- Outras informações: Oportunidades de crescimento de carreira e trabalho em equipe internacional.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente decisões de investimento em um ambiente dinâmico e multicultural.
- Qualificações: Experiência em consultoria estratégica e habilidades de gestão de projetos.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Sobre a EY-Parthenon
A EY-Parthenon ajuda organizações a enfrentar desafios estratégicos complexos, apoiando decisões críticas com insights baseados em dados. Os nossos projetos variam desde crescimento e transformação digital até otimização operacional, sempre focados na criação de valor sustentável.
A Oportunidade
Estamos a criar um Hub de Negócios da EY-Parthenon em Portugal, projetado para apoiar equipas na região da Europa Ocidental na entrega de compromissos de Due Diligence Comercial (CDD) de alta qualidade e avaliações de mercado estratégicas. Como Gestor de Due Diligence Comercial, desempenhará um papel fundamental nesta iniciativa estratégica, apoiando projetos relacionados com transações ao avaliar dinâmicas de mercado, posicionamento competitivo, tendências de clientes e oportunidades de crescimento.
Responsabilidades Principais
- Liderar projetos de Due Diligence Comercial e equipas de compromisso, garantindo a entrega de análises de alta qualidade, perspicazes e baseadas em dados para apoiar decisões de investimento estratégicas.
- Gerir interações diárias com clientes, mantendo relações sólidas com investidores de Private Equity, clientes corporativos e partes interessadas internas da EY-Parthenon a nível global.
- Supervisionar a avaliação da atratividade do mercado, posicionamento competitivo, oportunidades de crescimento, dinâmicas de clientes e principais motores de valor das empresas-alvo.
- Liderar análises complexas e sintetizar descobertas em recomendações claras e acionáveis para clientes envolvidos em fusões, aquisições, desinvestimentos e oportunidades de investimento.
- Impulsionar a entrega de projetos através de múltiplos fluxos de trabalho, garantindo a adesão a prazos de transação apertados e mantendo os mais altos padrões de qualidade.
- Apoiar esforços de desenvolvimento de negócios contribuindo para propostas, apresentações de capacidades, pitches para clientes e iniciativas de liderança de pensamento relacionadas com Due Diligence Comercial e Transações Estratégicas.
- Gerir eficazmente equipas diversas e internacionais, promovendo colaboração, inclusão, desenvolvimento profissional e cultura e valores da EY-Parthenon.
- Orientar e treinar profissionais juniores, apoiando o seu crescimento técnico, analítico e profissional.
- Colaborar com equipas globais da EY-Parthenon para melhorar continuamente metodologias, ferramentas e melhores práticas relacionadas com Due Diligence Comercial.
- Apoiar esforços de recrutamento e desenvolvimento de talentos para ajudar a construir e escalar uma equipa de Due Diligence Comercial de alto desempenho dentro do Hub de Negócios de Portugal.
Competências e Atributos para o Sucesso
- Capacidade de liderar independentemente projetos complexos e gerir relações com clientes e partes interessadas de alto nível;
- Fortes capacidades analíticas e de resolução de problemas, com a capacidade de destilar grandes volumes de informação em insights comerciais claros;
- Altamente motivado com uma atitude positiva, empreendedora e de
Empregador para Manager: Anonymous
A nossa empresa é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo em Carnaxide, onde a inovação e a excelência são valorizadas. Com oportunidades de crescimento profissional e formação contínua, os colaboradores têm a chance de desenvolver as suas competências em projetos industriais desafiadores e de grande impacto. Além disso, promovemos uma cultura de respeito e inclusão, assegurando que todos se sintam parte integrante da nossa missão de fornecer soluções logísticas personalizadas e de alta qualidade.
