Senior Consultant - Government & Public Sector | Lisboa 1 in Lisbon

Localização: Lisboa

Data: 21 de Outubro de 2026

ID da Requisição: 1754711

Na EY, você terá a chance de construir uma carreira tão única quanto você, com a escala global, suporte, cultura inclusiva e tecnologia para se tornar a melhor versão de si mesmo. E contamos com sua voz e perspectiva únicas para ajudar a EY a se tornar ainda melhor.

A EY-Parthenon oferece serviços de consultoria estratégica integrada, com uma abordagem mais personalizada e focada no cliente, desde a definição da estratégia até a implementação, complementando as ofertas mais amplas da EY.

Suas Principais Responsabilidades

• Desenvolvimento de projetos e estudos para o setor público em Portugal e para a Comissão Europeia.
• Os estudos focam em uma variedade de tópicos, com ênfase particular em estudos de políticas públicas (competitividade, concorrência, educação, emprego, entre outros), avaliação de programas, análise setorial e de impacto.

Habilidades e Atributos para o Sucesso

• Alto senso de responsabilidade, autonomia e organização.
• Forte orientação ao cliente.
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.

Para se qualificar para o cargo, você deve ter:

• Formação preferencial em Economia.
• De 3 a 7 anos de experiência profissional envolvendo a preparação de estudos e análise de dados estatísticos.
• Experiência em monitoramento de fundos estruturais e políticas públicas associadas.
• Competências em avaliar programas operacionais apoiados por fundos estruturais.
• Competências em análise de impacto e modelagem (preferencial).
• Conhecimento de fontes estatísticas nacionais.

Idealmente, você também terá:

• Disponibilidade para viajar nacional ou internacionalmente.
• Proficiência em inglês e ferramentas informáticas.

O que Procuramos

Pensador estratégico e comunicador eficaz que prospera em ambientes dinâmicos. Você é proativo, criativo e resiliente sob pressão. Você combina uma mentalidade empresarial com acumen comercial e é apaixonado por impulsionar mudanças e entregar impactos mensuráveis.

O que oferecemos

• Um pacote de remuneração competitivo onde você será recompensado por seu desempenho individual e em equipe.
• Suporte e coaching, oportunidades para desenvolver novas habilidades e progredir em sua carreira.
• A liberdade e flexibilidade para lidar com seu papel da maneira que for certa para você.
• Aprendizado contínuo: Você desenvolverá a mentalidade e as habilidades para navegar no que vier a seguir.
• Sucesso definido por você: Forneceremos as ferramentas e a flexibilidade para que você possa fazer um impacto significativo, do seu jeito.
• Liderança transformadora: Daremos a você os insights, coaching e confiança para ser o líder que o mundo precisa.
• Cultura diversa e inclusiva: Você será acolhido por quem você é e capacitado a usar sua voz para ajudar outros a encontrarem a deles.

A EY existe para construir um mundo de trabalho melhor, ajudando a criar valor a longo prazo para clientes, pessoas e sociedade e construir confiança nos mercados de capitais. Capacitados por dados e tecnologia, equipes diversas da EY em mais de 150 países oferecem confiança por meio de garantias e ajudam os clientes a crescer, transformar e operar.

A EY está comprometida em fornecer oportunidades de recrutamento e carreira a todos, independentemente de gênero, orientação sexual, origem social ou deficiência. Acreditamos que igualdade e diversidade são centrais para nosso processo de recrutamento, pois aumentam a criatividade e eficiência, levando a um desempenho e produtividade aprimorados.

Recentemente, a EY Portugal tornou-se membro do Fórum da Comunidade Inclusiva, uma iniciativa liderada pela Nova SBE, que foca na contratação de indivíduos com deficiência, defendendo uma comunidade mais inclusiva. Além disso, a EY Portugal também endossou a Carta da Diversidade da APPDI (Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão), comprometendo-se a estabelecer e desenvolver políticas e práticas internas que apoiem a diversidade.