Brand Manager

O responsável pela marca é responsável por desenvolver, fortalecer e proteger a marca da organização em uma rede de instituições educacionais. O papel garante que cada escola comunique efetivamente sua proposta de valor única, mantendo-se alinhada com a visão, missão, valores e posicionamento da marca da organização.

Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de liderança escolar, admissões e matrícula, e partes interessadas em marketing, o responsável pela marca lidera a estratégia de marca, comunicações, engajamento dos pais, narrativa, planejamento de marketing e gestão de orçamento. O papel assegura uma experiência de marca consistente e diferenciada que apoia a reputação, o engajamento da comunidade e o crescimento sustentável da matrícula.

Estratégia e Desenvolvimento da Marca

• Liderar o desenvolvimento e a implementação da estratégia de marca da organização em toda a rede educacional.
• Garantir alinhamento com a visão, valores, filosofia educacional e padrões de marca da organização.
• Apoiar as escolas na definição e comunicação de seu posicionamento e pontos fortes individuais dentro da estrutura de marca mais ampla.
• Atuar como guardião da marca, garantindo consistência em todas as comunicações, campanhas e pontos de contato.
• Impulsionar iniciativas que aumentem a conscientização, reputação e diferenciação da marca.

Comunicações e Engajamento dos Pais

• Desenvolver e supervisionar estratégias de comunicação em toda a rede escolar.
• Definir planos de comunicação anuais cobrindo públicos internos e externos.
• Apoiar as escolas no desenvolvimento de jornadas de comunicação eficazes para famílias prospectivas e atuais.
• Estabelecer melhores práticas para comunicações com os pais, garantindo consistência, transparência e engajamento.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de liderança escolar para fortalecer a experiência dos pais e o engajamento da comunidade.
• Coordenar planos de comunicação em torno de marcos, eventos, conquistas e iniciativas estratégicas importantes.
• Apoiar as escolas na gestão de comunicações sensíveis e questões relacionadas à reputação, quando necessário.

Narrativa da Marca e Estratégia de Conteúdo

• Desenvolver narrativas de marca convincentes que tragam à vida a missão, valores e oferta educacional da organização.
• Criar estruturas de narrativa que possam ser adaptadas e implementadas em múltiplos ambientes educacionais.
• Identificar e amplificar histórias de sucesso de alunos, ex-alunos, funcionários e comunidade.
• Assegurar que as mensagens reflitam consistentemente os pontos fortes únicos de cada escola, enquanto reforçam a marca mais ampla.
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing para criar conteúdo impactante em mídias digitais, sociais, impressas e eventos.

Planejamento de Marketing e Gestão de Campanhas

• Apoiar as escolas no desenvolvimento e execução de planos de marketing anuais.
• Garantir que a atividade de marketing esteja alinhada com os objetivos de matrícula e prioridades da marca.
• Coordenar campanhas de marca e apoiar iniciativas locais das escolas.
• Fornecer orientação e melhores práticas sobre planejamento de campanhas, estratégia de conteúdo e ativação da marca.
• Monitorar a eficácia do marketing e recomendar melhorias com base em dados de desempenho.

Gestão de Orçamento e Controle de Desempenho

• Liderar o planejamento e os processos orçamentários anuais de marketing.
• Monitorar e controlar despesas de marketing, garantindo alocação eficiente de recursos.
• Acompanhar o desempenho das campanhas e o retorno sobre o investimento em marketing.
• Assegurar que os orçamentos sejam geridos de forma eficaz e alinhados com as prioridades estratégicas.
• Fornecer relatórios regulares sobre a utilização do orçamento e o desempenho de marketing.

Colaborar com a liderança escolar, admissões e equipes de marketing para alinhar objetivos de marca, comunicação e matrícula. Promover a colaboração entre ambientes educacionais e incentivar o compartilhamento de iniciativas bem-sucedidas. Identificar, documentar e implementar melhores práticas em branding, comunicações e engajamento familiar. Atuar como especialista em assuntos de marca e comunicações em toda a organização.

Perfil do Candidato

• 5+ anos de experiência em Gestão de Marca, Marketing ou funções de liderança em Comunicações.
• Experiência em gestão de operações multi-site, multi-marca ou regionais.
• Histórico comprovado em desenvolvimento de marca, comunicações e planejamento de marketing.
• Experiência em gestão de orçamentos e desempenho de marketing.
• Experiência em escolas britânicas, escolas internacionais britânicas, escolas independentes ou organizações educacionais operando dentro do quadro educacional do Reino Unido.
• Forte compreensão da jornada de admissões, processo de tomada de decisão dos pais e marketing de matrícula em um ambiente educacional.
• Fortes habilidades de marketing estratégico e gestão de marca.
• Capacidades excepcionais de comunicação, narrativa e desenvolvimento de conteúdo.
• Fortes habilidades de gestão de partes interessadas e influência.
• Experiência no desenvolvimento de planos de comunicação e estratégias de engajamento familiar.
• Excelentes habilidades de planejamento, organização e gestão de projetos.
• Consciente comercialmente e orientado para resultados.
• Capacidade de trabalhar colaborativamente em múltiplos ambientes educacionais e funções.
• Fluente em inglês e espanhol. Habilidades adicionais em línguas europeias são vantajosas.