Num relance
- Tarefas: Apoiar o desenvolvimento de talento e gerir processos de recrutamento.
- Empresa: Organização internacional em crescimento com foco no desenvolvimento de pessoas.
- Benefícios: Oportunidades de aprendizagem contínua e participação em projetos impactantes.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com múltiplas oportunidades de crescimento profissional.
- Porquê este emprego: Contribua para a cultura organizacional e faça a diferença na experiência dos colaboradores.
- Qualificações: Experiência em Recursos Humanos e paixão pelo desenvolvimento de pessoas.
O salário previsto situa-se entre 43650 - 53350 € por ano.
Estamos a recrutar um(a) profissional de Recursos Humanos para integrar uma organização internacional e contribuir para iniciativas de desenvolvimento de talento, aprendizagem, recrutamento e experiência do colaborador.
Procuramos alguém com uma abordagem prática, capaz de gerir projetos, colaborar com diferentes equipas e apoiar a implementação de iniciativas que promovam o crescimento das pessoas e do negócio.
Principais Responsabilidades
Apoiar a implementação de programas de formação e desenvolvimento alinhados com as necessidades da organização.
Identificar necessidades de aprendizagem em articulação com líderes e equipas.
Coordenar ações de formação e acompanhar os respetivos indicadores de participação e eficácia.
Gerir processos de recrutamento para diferentes áreas funcionais, assegurando uma experiência positiva para candidatos e hiring managers.
Desenvolver iniciativas de sourcing e atração de talento através de faculdades.
Apoiar programas de onboarding e integração de novos colaboradores.
Participar em projetos de comunicação interna, engagement e cultura organizacional.
Produzir análises e relatórios relacionados com a formação e desenvolvimento de talento.
Colaborar com parceiros externos nas áreas de formação e desenvolvimento.
Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia, Gestão ou áreas similares.
Entre 2 e 6 anos de experiência em Recursos Humanos, preferencialmente nas áreas de Talent Development, Learning & Development, Talent Acquisition ou People & Culture.
Interesse genuíno pelo desenvolvimento de pessoas e experiência do colaborador.
Capacidade de organização e gestão de múltiplas prioridades.
Boas competências de comunicação e relacionamento interpessoal.
Pensamento analítico e orientação para melhoria contínua.
Fluência em inglês.
O que oferecemos
Integração numa organização internacional em crescimento.
Participação em projetos transversais com impacto nas pessoas e na cultura organizacional.
Oportunidades de desenvolvimento e aprendizagem contínua.
#J-18808-Ljbffr
Empregador para Talent & People Development Specialist in Sintra: Annonymous
A Annonymous é um excelente empregador que valoriza o desenvolvimento contínuo dos seus colaboradores, oferecendo oportunidades de crescimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo. Localizada numa organização internacional em expansão, a empresa promove uma cultura inclusiva e dinâmica, onde cada membro da equipa pode contribuir para iniciativas significativas e impactantes na área de Recursos Humanos.
