Head of Digital Transformation & Innovation

A BBDM – Ray Human Capital encontra-se a desenvolver um processo de recrutamento para uma posição de Head of Digital Transformation & Innovation para a ANF – Associação Nacional de Farmácias, que representa e apoia mais de 2.700 farmácias, garantindo que continuam a ser um pilar de proximidade, inovação e saúde e bem-estar e, trabalha com base nos valores de coesão, inovação, compromisso e transparência.

Terá como missão liderar a transformação digital e a inovação tecnológica da ANF, definindo e concretizando uma visão tecnológica alinhada com a estratégia da Organização, capaz de transformar necessidades de negócio em prioridades, soluções e investimentos com impacto, promover a modernização dos processos e a adoção de novas tecnologias, nomeadamente Inteligência Artificial, e assegurar a liderança de equipas, projetos e parceiros tecnológicos, contribuindo para uma maior eficiência operacional, para o desenvolvimento de novas capacidades organizacionais e para a criação sustentada de valor para a ANF e para o ecossistema de farmácias que representa.

Principais Responsabilidades:

• Liderar iniciativas de transformação digital e inovação, promovendo a modernização de processos e a adoção de novas tecnologias, nomeadamente Inteligência Artificial, com impacto na eficiência e criação de valor para a ANF;
• Assegurar a gestão e execução de projetos tecnológicos, promovendo metodologias ágeis, melhoria contínua e o cumprimento dos objetivos, prazos e níveis de qualidade definidos;
• Trabalhar em estreita articulação com as áreas de negócio e a gestão na identificação de necessidades, prioridades e oportunidades de evolução tecnológica, traduzindo-as em soluções e iniciativas com impacto mensurável;
• Gerir o orçamento, recursos e parceiros tecnológicos da área, garantindo a otimização do investimento, a qualidade das entregas e o alinhamento com os objetivos estratégicos da ANF;
• Liderar e desenvolver a equipa, assegurando o alinhamento com as prioridades estratégicas da Organização e promovendo uma cultura de colaboração, inovação, responsabilização e melhoria contínua.

Formação académica superior em Engenharia Informática, Sistemas de Informação, Tecnologias da Informação, Gestão ou áreas equivalentes; Experiência profissional mínima de 10 anos em funções similares; Experiência profissional relevante em implementação de programas de transformação digital e modernização tecnológica; Conhecimentos sólidos de arquitetura de sistemas, integração de plataformas, gestão de dados, cibersegurança e Inteligência Artificial; Conhecimentos de Inglês.

Uma oportunidade para liderar a transformação tecnológica de uma organização de referência, colocando a inovação e o digital ao serviço de um sector com impacto direto na saúde e no bem-estar de milhões de pessoas. Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional. Estabilidade e pacote de compensação competitivo.