Business analyst for clinical operations in Lisbon

Esta função de liderança fará parte da equipe de Gestão de Ensaios Clínicos, Monitoramento e Engajamento (CTMME), apoiando a suíte de aplicações Veeva ClinOps (Veeva CTMS, etc.). Este papel combina expertise no domínio e habilidades analíticas para reunir, refinar e documentar requisitos de negócios, incluindo histórias de usuários, mapas de processos de negócios e planos de teste.

Responsabilidades:

• Colaborar com Arquitetos de Sistemas e Gerentes de Produto para gerenciar atividades de análise de negócios.
• Atuar como SME técnico, apoiando a suíte de aplicações Veeva ClinOps.
• Liderar atividades para capturar a voz do cliente para definir processos de negócios e necessidades do produto.
• Desenvolver casos de negócios para comunicar e solicitar fundos para oportunidades de inovação digital, incluindo escopo, cronograma e recursos essenciais para alcançar resultados bem-sucedidos.
• Colaborar com Gestão de Produto, fornecedores e parceiros de negócios para analisar e documentar o impacto das atualizações de versão do Veeva e refinar o backlog do produto.
• Garantir que os requisitos não funcionais sejam incluídos e priorizados nos Backlogs de Produto e Lançamento.
• Expressar claramente as funcionalidades em Histórias de Usuários/requisitos para que todos os membros da equipe e partes interessadas entendam como se encaixam no backlog do produto.
• Colaborar com contrapartes de negócios, Proprietário Técnico do Produto e outros membros da equipe do produto para entregar soluções.
• Manter o foco no desenvolvimento de software para garantir que atenda aos requisitos, fornecendo feedback proativo às partes interessadas.
• Colaborar com Serviços de Parceiros, Arquitetura, CDT e outras equipes de TI da Amgen em melhorias contínuas na entrega de sistemas.
• Desenvolver e executar demonstrações eficazes do produto para partes interessadas internas e externas.
• Manter documentação precisa de configurações, processos e mudanças.

Requisitos:

• Doutorado ou Mestrado com 4 - 6 anos de experiência em Ciência da Computação, TI ou área relacionada; ou Bacharelado com 6 - 8 anos de experiência em Ciência da Computação, TI ou área relacionada; ou Diploma com 10 - 12 anos de experiência em Ciência da Computação, TI ou área relacionada.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e paixão por enfrentar desafios complexos na descoberta de medicamentos com tecnologia.
• Experiência com o Framework SAFe e metodologias de desenvolvimento ágil de software.
• Experiência com a suíte de aplicações Veeva ClinOps.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de interagir com a alta liderança com confiança e clareza.
• Experiência em redigir requisitos para o desenvolvimento de aplicações web modernas.
• Experiência em escrever requisitos de usuários e critérios de aceitação em sistemas de gerenciamento de projetos ágeis, como JIRA.
• Capacidade de trabalhar sob supervisão mínima.
• Habilidade em fornecer supervisão e mentoria a membros da equipe.
• Capacidade demonstrada em delegar trabalho de forma eficaz.
• Excelentes habilidades analíticas e de avaliação de lacunas/ajustes.
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Capacidade de trabalhar efetivamente com equipes globais e virtuais.
• Alto grau de iniciativa e automotivação.
• Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades com sucesso.
• Orientado para a equipe, com foco em alcançar metas coletivas.
• Fortes habilidades de apresentação e oratória.

Diferenciais:

• Expertise demonstrada em uma área científica e necessidades tecnológicas relacionadas.
• Compreensão da estratégia, governança e infraestrutura de sistemas de software científico.
• Experiência com a ferramenta de validação baseada em risco da Veeva.
• Liderança técnica de pensamento.
• Capacidade de comunicar assuntos técnicos ou complexos em termos de negócios.
• Experiência com Jira Align.
• Experiência em DevOps, Integração Contínua e Metodologia de Entrega Contínua.
• Certificação SAFe para Equipes (preferencial).

Condições:

• Grandes oportunidades para aprender, desenvolver e avançar em nossa organização global.
• Uma comunidade diversa e inclusiva, onde os colegas são incentivados a trazer ideias à mesa, correr riscos e agir.
• Plano Generoso de Recompensas Totais da Amgen, abrangendo benefícios de saúde, finanças, riqueza e carreira.
• Arranjos de trabalho flexíveis.