Num relance
- Tarefas: Conduzir investigações de RH e apoiar líderes em questões de relações com os colaboradores.
- Empresa: Amgen, líder em biotecnologia com foco em inovações médicas.
- Benefícios: Oportunidades de desenvolvimento, ambiente inclusivo e plano de recompensas generoso.
- Porquê este emprego: Faça a diferença em um ambiente que valoriza o respeito e a integridade.
- Qualificações: Experiência em gestão de casos complexos de relações com colaboradores e fluência em inglês e francês.
O salário previsto situa-se entre 82800 - 101200 € por ano.
Amgen é uma das principais empresas de biotecnologia independentes do mundo. Durante mais de quatro décadas, a Amgen tem sido pioneira em inovações na biotecnologia para trazer medicamentos de ponta do laboratório ao paciente. Estamos a recrutar um Gerente de Relações com Funcionários para apoiar as Relações com Funcionários nos países designados da região EMEA.
O Gerente de Relações com Funcionários é responsável por conduzir investigações de RH e fornecer orientação prática e apoio a gerentes e funcionários. Em seu papel de investigador, realiza investigações minuciosas, imparciais e oportunas sobre possíveis violações das políticas de RH, incluindo alegações de assédio, discriminação, retaliação, má conduta ou outros comportamentos inadequados. Também atua como conselheiro de confiança para líderes em uma ampla gama de questões de relações com funcionários.
As responsabilidades do cargo incluem:
- Conduzir investigações de RH de forma minuciosa, oportuna e imparcial.
- Manter a confidencialidade e sensibilidade em todas as questões.
- Preparar registros de investigação profissionais e bem documentados.
- Apresentar os resultados das investigações de forma clara e objetiva.
- Desenvolver e manter relacionamentos fortes com parceiros-chave.
- Fornecer orientação especializada a líderes sobre questões de relações com funcionários.
- Colaborar com parceiros de RH locais para aconselhar sobre questões complexas.
- Promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.
- Gerir casos de relações com funcionários desde a entrada até o encerramento.
- Apoiar a implementação do modelo regional de Centro de Excelência de Relações com Funcionários.
- Colaborar com parceiros relevantes para projetar e entregar treinamentos.
- Utilizar dados de casos para identificar tendências emergentes e oportunidades.
Requisitos mínimos incluem pelo menos cinco anos de experiência prática em gestão de casos complexos de Relações com Funcionários, forte compreensão das leis trabalhistas francesas e fluência em inglês e francês. Requisitos preferenciais incluem diploma em Recursos Humanos ou área relacionada e experiência em engajamento com conselhos de trabalhadores e sindicatos.
Na Amgen, cuidamos profundamente do bem-estar e crescimento de nossos colegas, oferecendo vastas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento, uma comunidade diversificada e inclusiva, e um generoso plano de recompensas.
Empregador para Employee Relations Manager: amgen
A AMGEN Capability Center Portugal é reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar, oferecendo um ambiente de trabalho inovador e inclusivo no coração de Lisboa. Com uma cultura que valoriza o desenvolvimento profissional e a diversidade, os colaboradores têm acesso a amplas oportunidades de crescimento e um pacote de benefícios generoso, incluindo flexibilidade no trabalho e um compromisso com a excelência na experiência do empregado.
