Bilingual Employee Relations Manager – Hybrid

Bilingual Employee Relations Manager – Hybrid

Tempo inteiro 63000 - 77000 € / ano (est.) Híbrido
A

Num relance

  • Tarefas: Conduzir investigações de RH e aconselhar gestores em questões de relações laborais.
  • Empresa: Amgen Inc., uma empresa inovadora na área da saúde em Lisboa.
  • Benefícios: Ambiente híbrido, oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
  • Outras informações: Colabore com equipas diversas em toda a região EMEA.
  • Porquê este emprego: Seja a voz imparcial que ajuda a moldar um ambiente de trabalho positivo.
  • Qualificações: Fluência em inglês e francês, com experiência em gestão de relações laborais.

O salário previsto situa-se entre 63000 - 77000 € por ano.

A Amgen Inc. em Lisboa, Portugal, procura um Gestor de Relações com Empregados fluente em Inglês e Francês para conduzir investigações imparciais de RH, aconselhar gestores e colaborar com as áreas de Legal, Compliance e RH em toda a região EMEA.

Você irá gerir casos desde a entrada até o encerramento, construir fortes relacionamentos regionais, fornecer orientação e formação, e apoiar iniciativas do COE para padronizar práticas de relações com empregados enquanto protege a confidencialidade.

Empregador para Bilingual Employee Relations Manager – Hybrid: amgen

A AMGEN Capability Center Portugal é reconhecida como uma das melhores empresas para trabalhar, oferecendo um ambiente de trabalho inovador e inclusivo no coração de Lisboa. Com uma cultura que valoriza o desenvolvimento profissional e a diversidade, os colaboradores têm acesso a amplas oportunidades de crescimento e um pacote de benefícios generoso, incluindo flexibilidade no trabalho e um compromisso com a excelência na experiência do empregado.

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Dados de contacto:

Equipa de recrutamento de amgen

Achamos que precisas destas competências para brilhares como Bilingual Employee Relations Manager – Hybrid

Fluência em Inglês e Francês
Investigação de Recursos Humanos
Assessoria a Gestores
Colaboração com Legal e Compliance
Gestão de Casos
Construção de Relações Regionais
Orientação e Formação