Num relance
- Tarefas: Liderar a cadeia de abastecimento e garantir eficiência nas operações.
- Empresa: Empresa inovadora em Seixezelo, focada em desenvolvimento e colaboração.
- Benefícios: Salário competitivo, oportunidades de crescimento e ambiente dinâmico.
- Outras informações: Ambiente de trabalho em constante evolução com foco em melhoria contínua.
- Porquê este emprego: Impacte diretamente na performance da empresa e desenvolva uma equipa talentosa.
- Qualificações: 8 anos de experiência em gestão de cadeia de abastecimento e liderança de equipas.
O salário previsto situa-se entre 62100 - 75900 € por ano.
Localização: Porto, PT
Duração do Contrato: Permanente
Tipo de Trabalho: Tempo Integral
Turno: Presencial
Objetivo do Trabalho
Como Gerente de Cadeia de Suprimentos, você desempenhará um papel central na modelagem do desempenho, confiabilidade e futuro das nossas operações em Seixezelo. Reportando-se diretamente ao Gerente Geral da Fábrica — e com uma conexão indireta ao Gerente de Cadeia de Suprimentos da Unidade de Negócios — você atuará como um parceiro chave para as equipes de Produção, Vendas, Atendimento ao Cliente, Finanças e Cadeia de Suprimentos do Grupo. Este é um papel altamente visível e impactante onde você supervisionará todo o fluxo da cadeia de suprimentos, liderando uma equipe de 34 pessoas (5 relatórios diretos) e garantindo que os compromissos com os clientes sejam atendidos com eficiência, precisão e consistência. Além das operações diárias, este papel oferece a oportunidade de influenciar processos a nível de planta e grupo, contribuir para o planejamento estratégico e fortalecer continuamente nossa forma de trabalhar.
Responsabilidades Principais
- Liderança e Desenvolvimento de Equipe
- Liderar e desenvolver uma equipe de 34 pessoas (5 relatórios diretos), promovendo uma cultura moderna e orientada para coaching.
- Apoiar o crescimento de talentos, planejamento de sucessão e gestão de desempenho.
- Promover engajamento, colaboração e desenvolvimento contínuo de habilidades em toda a equipe.
- Cadeia de Suprimentos de Ponta a Ponta e Atendimento ao Cliente
- Garantir o cumprimento suave de pedidos e desempenho OTIF.
- Coordenar com produção, vendas e atendimento ao cliente para atender aos compromissos.
- Manter comunicação proativa com clientes e fornecedores.
- Procurement e Disponibilidade de Materiais
- Liderar a aquisição estratégica e monitorar o desempenho dos fornecedores.
- Garantir a disponibilidade oportuna de matérias-primas e serviços.
- Identificar oportunidades de economia de custos e melhoria de eficiência.
- Planejamento, Programação e Inventário
- Conduzir previsões, S&OP e planejamento de produção.
- Manter níveis ótimos de inventário equilibrando custo e serviço.
- Alinhar demanda, capacidade e suprimento entre funções.
- Armazenagem, Distribuição e Melhoria Contínua
- Supervisionar a eficiência de armazenagem e distribuição.
- Implementar iniciativas de melhoria contínua (Lean, CI, simplificação).
- Otimizar fluxos de transporte e desempenho de entrega.
Qualificações / Requisitos
- Experiência mínima de 8 anos em funções completas de cadeia de suprimentos.
- Experiência em ambientes complexos e com múltiplas partes interessadas.
- Experiência comprovada em gestão de pessoas com um estilo de liderança moderno e orientado para coaching.
- Fluência em português e inglês em nível profissional.
- Habilidades de análise de dados (sistemas ERP/MRP como SAP, Excel).
Habilidades Chave
- Fortemente colaborativo e líder de equipe inspirador.
- Excelentes habilidades de comunicação, influência e negociação.
- Orientado para resolução de problemas com sólidas habilidades de tomada de decisão.
- Altamente organizado com fortes hábitos de gestão do tempo.
- Proativo, adaptável e confortável em ambientes em rápida mudança.
Empregador para Supply Chain Manager in Porto: Amcor
A Amcor é um excelente empregador que valoriza a eficiência e a precisão na cadeia de abastecimento, oferecendo um ambiente de trabalho colaborativo em Porto. Com uma cultura orientada para o coaching e oportunidades de crescimento profissional, os colaboradores têm a chance de liderar uma equipa dinâmica e contribuir para o planeamento estratégico da empresa. Junte-se a nós e faça parte de uma organização que molda o futuro das operações com um forte compromisso com o desenvolvimento dos seus funcionários.
