ERP Project Manager in Lisbon

Amaris Consulting é uma empresa de consultoria tecnológica independente que fornece orientação e soluções para empresas. Com mais de 1.000 clientes em todo o mundo, temos implementado soluções em grandes projetos há mais de uma década, possibilitado por uma equipe internacional de 7.600 pessoas espalhadas por 5 continentes e mais de 60 países. Nossas soluções focam em quatro linhas de negócios diferentes: Sistemas de Informação & Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia.

Estamos focados em construir e nutrir uma comunidade de talentos de topo onde todos os nossos membros da equipe podem alcançar seu pleno potencial. Na Amaris Consulting, esforçamo-nos para proporcionar aos nossos candidatos a melhor experiência de recrutamento possível. Gostamos de conhecer nossos candidatos, desafiá-los e dar-lhes um feedback adequado o mais rápido possível.

Aqui está como nosso processo de recrutamento funciona:

• Chamada Breve: Nosso processo geralmente começa com uma breve conversa virtual ou por telefone para conhecê-lo! O objetivo? Aprender sobre você, entender suas motivações e garantir que temos o trabalho certo para você!
• Entrevistas: O número médio de entrevistas é 3 - o número pode variar dependendo do nível de senioridade exigido para a posição. Durante as entrevistas, você conhecerá pessoas da nossa equipe: seu gerente, mas também outras pessoas relacionadas ao seu futuro papel. Falaremos em profundidade sobre você, sua experiência e habilidades, mas também sobre a posição e o que será esperado de você.
• Estudo de Caso: Dependendo da posição, podemos pedir que você faça um teste. Isso pode ser um jogo de papéis, uma avaliação técnica, um cenário de resolução de problemas, etc.

Junte-se à nossa equipe e comece uma nova aventura em um ambiente internacional e dinâmico, onde você poderá cumprir suas expectativas de carreira em uma organização em rápido crescimento. Você terá a oportunidade de liderar iniciativas complexas de transformação financeira envolvendo a integração de múltiplas plataformas, processos e partes interessadas em organizações globais.

Suas missões:

• Gerir a entrega de ponta a ponta de projetos e programas financeiros de grande escala.
• Liderar iniciativas envolvendo a integração de múltiplos sistemas e plataformas financeiras.
• Desenvolver e manter planos de projeto, cronogramas, orçamentos e estruturas de governança.
• Identificar, avaliar e mitigar riscos, problemas e dependências do projeto.
• Coordenar equipes de negócios, TI e fornecedores externos para garantir a entrega bem-sucedida.
• Facilitar comitês de direção e fornecer relatórios em nível executivo.
• Garantir conformidade com objetivos de negócios, requisitos regulatórios e controles internos.
• Supervisionar projetos relacionados à conformidade fiscal e IVA, faturamento eletrônico, gestão de documentos fiscais, relatórios estatutários e regulatórios, transformação de processos financeiros, integrações de ERP e plataformas financeiras, tesouraria, contabilidade e soluções de conformidade.

Seu perfil:

• Experiência em gestão de projetos (5-7 anos), preferencialmente em programas de transformação financeira.
• Especialização em gestão orçamental.
• Especialização em análise e mitigação de riscos.
• Experiência em coordenação e planejamento de projetos.
• Experiência com integrações de ERP e plataformas financeiras.
• Experiência na gestão de projetos envolvendo impostos, IVA, faturamento, conformidade fiscal ou outros requisitos regulatórios financeiros.
• Formação académica: Mestrado em negócios, finanças ou área relacionada.
• Certificação PMP, PRINCE2 ou equivalente é um plus.
• Você demonstra fortes habilidades de liderança e tomada de decisão.
• Você demonstra excelentes habilidades de gestão de partes interessadas e fornecedores.
• Você demonstra fortes habilidades de comunicação e influência.
• Você é capaz de navegar em ambientes regulatórios e de conformidade complexos.

O que oferecemos:

• Uma comunidade internacional reunindo mais de 110 nacionalidades diferentes.
• Um ambiente onde a confiança tem um lugar central: 70% dos nossos principais líderes começaram suas carreiras no primeiro nível de responsabilidades.
• Um sistema de formação robusto com nossa Academia interna e mais de 250 módulos disponíveis.
• Um local de trabalho vibrante que frequentemente se reúne para eventos internos (afterworks, team buildings, etc.).

A Amaris Consulting tem orgulho de ser um local de trabalho de igualdade de oportunidades. Estamos comprometidos em promover a diversidade dentro da força de trabalho e criar um ambiente de trabalho inclusivo. Para esse propósito, acolhemos candidaturas de todos os candidatos qualificados, independentemente de gênero, orientação sexual, raça, etnia, crenças, idade, estado civil, deficiência ou outras características.