Business Analyst-IoT in Lisbon

Amaris Consulting é uma empresa de consultoria tecnológica independente que fornece orientação e soluções para empresas. Com mais de 1.000 clientes em todo o mundo, temos implementado soluções em grandes projetos há mais de uma década, possibilitado por uma equipe internacional de 7.600 pessoas espalhadas por 5 continentes e mais de 60 países. Nossas soluções focam em quatro linhas de negócios diferentes: Sistemas de Informação & Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia.

Estamos focados em construir e nutrir uma comunidade de talentos de topo onde todos os nossos membros da equipe podem alcançar seu pleno potencial. Amaris é seu trampolim para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e alcançar todos os seus projetos com sucesso.

Na Amaris, esforçamo-nos para proporcionar aos nossos candidatos a melhor experiência de recrutamento possível. Gostamos de conhecer nossos candidatos, desafiá-los e dar-lhes um feedback adequado o mais rápido possível. Aqui está como nosso processo de recrutamento funciona:

• Chamada Breve: Nosso processo geralmente começa com uma breve conversa virtual ou por telefone para conhecê-lo! O objetivo? Conhecer você, entender suas motivações e garantir que temos o trabalho certo para você!
• Entrevistas: O número médio de entrevistas é 3 - o número pode variar dependendo do nível de senioridade exigido para a posição. Durante as entrevistas, você conhecerá pessoas da nossa equipe: seu gerente direto, mas também outras pessoas relacionadas ao seu futuro papel. Falaremos em profundidade sobre você, sua experiência e habilidades, mas também sobre a posição e o que será esperado de você. Claro, você também conhecerá a Amaris: nossa cultura, nossas raízes, nossas equipes e suas oportunidades de carreira!
• Estudo de Caso: Dependendo da posição, podemos pedir que você faça um teste. Isso pode ser um jogo de papéis, uma avaliação técnica, um cenário de resolução de problemas, etc.

Como você sabe, cada pessoa é diferente e cada função em uma empresa também. É por isso que precisamos nos adaptar de acordo, e o processo pode diferir ligeiramente às vezes. No entanto, saiba que sempre nos colocamos no lugar do candidato para garantir que tenham a melhor experiência possível.

Estamos ansiosos para conhecê-lo! Você gostaria de começar uma nova aventura profissional como Analista de Negócios Sênior em uma de nossas oportunidades na indústria de Sistemas de Informação & Digital (IS&D) em Portugal?

Responsabilidades:

• Reunir, analisar e documentar requisitos de negócios e funcionais de múltiplas partes interessadas.
• Traduzir necessidades de negócios em epics claros, histórias de usuários e critérios de aceitação prontos para desenvolvimento.
• Apoiar Product Owners com refinamento de backlog, priorização e esclarecimento de requisitos.
• Colaborar com Designers de UX, Arquitetos de Soluções e equipes de Engenharia para garantir alinhamento de soluções.
• Analisar integrações de sistemas, serviços de backend e soluções baseadas em API para suportar plataformas digitais.
• Identificar dependências, riscos e restrições técnicas entre várias equipes.
• Manter documentação de projeto clara e rastreável, incluindo decisões funcionais e técnicas.
• Participar de cerimônias ágeis, workshops e atividades de avaliação de fornecedores quando necessário.

Requisitos:

• Licenciatura em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Negócios ou experiência equivalente.
• Pelo menos 7 anos de experiência como Analista de Negócios ou Analista Funcional em ambientes digitais complexos.
• Forte conhecimento de metodologias ágeis, Jira, análise de negócios, análise funcional, APIs e integrações de sistemas.
• Inglês fluente (nível C1); Italiano é considerado um plus dependendo do projeto.
• Mente analítica forte, excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar efetivamente com equipes multifuncionais.

Desejável:

• Experiência com IoT, conectividade ou dispositivos conectados.
• Conhecimento de aplicações móveis (iOS/Android) e ecossistemas de backend.
• Experiência em transformação digital, migração de sistemas ou programas de modernização de legados.
• Exposição à documentação de decisões de solução ou arquitetura em programas de grande escala.

O que oferecemos?

• Uma comunidade internacional que reúne mais de 110 nacionalidades.
• Um ambiente onde a confiança é central e o crescimento interno é valorizado.
• Um sistema de formação sólido com uma Academia interna e módulos de aprendizagem disponíveis.
• Um local de trabalho dinâmico com eventos internos, atividades de team building e iniciativas dedicadas.
• Um forte compromisso com o bem-estar e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.

Benefícios locais em Portugal:

• Opções de trabalho flexíveis de acordo com a política da empresa.
• Seguro de saúde e programas de bem-estar, quando aplicável.

A pessoa ideal compartilha estes valores:

• Coragem: nosso espírito empreendedor de aventura é o que nos une e impulsiona nosso sucesso.
• Confiança: a confiança é a base de nossos relacionamentos e nos permite promover liberdade de expressão, criatividade e inovação.
• Desempenho: nos guia em nossa melhoria contínua e em nossa busca por resultados concretos.
• Compromisso: trabalhamos com dedicação e responsabilidade para cumprir nossos objetivos.
• Independência: A Amaris Consulting pertence àqueles que a criaram e àqueles que a desenvolvem todos os dias.

Com sua candidatura, você pode ter a oportunidade de se juntar a uma empresa que apoia seus parceiros em várias indústrias através de projetos inovadores de engenharia e transformação digital, oferecendo expertise em desenvolvimento de software, integração de sistemas, tecnologias de nuvem, dados, plataformas digitais e gestão de projetos.

Diversidade e inclusão: A Amaris Consulting promove oportunidades iguais e avalia candidaturas com base em habilidades, experiência e potencial. Recebemos candidaturas qualificadas sem discriminação com base em gênero, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, origem étnica, nacionalidade, religião ou crença, idade, deficiência, estado civil ou familiar, ou qualquer outra característica protegida.