Business Manager- Internship in Lisbon

Você se juntará à nossa equipe em Lisboa, Portugal, como um Estagiário de Gestão de Negócios, apoiando o desenvolvimento das nossas linhas de negócios de Sistemas de Informação e Digital durante um estágio de 6 meses. Você ganhará experiência prática em atividades de desenvolvimento de negócios e recrutamento dentro de um ambiente multicultural e dinâmico, contribuindo diretamente para a expansão da nossa empresa.

Suas Missões

• Realizar chamadas frias e prospecção para identificar potenciais clientes
• Apoiar a preparação de apresentações e propostas comerciais
• Analisar tendências de mercado e monitorar atividades de concorrentes
• Participar da busca e pré-seleção de candidatos
• Contribuir para a definição de estratégias de recrutamento e criação de rede de talentos
• Colaborar com equipes de Aquisição de Talentos para garantir um processo de recrutamento eficiente
• Ajudar na integração e acolhimento de novos membros da equipe

Seu Perfil

• Mestrado em Administração de Empresas, Gestão ou área relacionada
• Elegível para um acordo de estágio extracurricular, de Bacharelado ou Mestrado
• Proficiência no Microsoft Office Suite e ferramentas de colaboração digital
• Fluente em Português
• Fluente em Inglês
• Demonstrar fortes habilidades de comunicação
• Ser dinâmico, proativo e ansioso para aprender
• Mostrar interesse genuíno em vendas, recrutamento e consultoria
• Prosperar em um ambiente multicultural e acelerado

O que Oferecemos

• Uma comunidade internacional reunindo mais de 110 nacionalidades diferentes
• Acesso a recursos de treinamento e mentoria de profissionais experientes
• Programa de Treinamento Estruturado: Módulos teóricos interativos online
• Observação com Gerentes Seniores em estratégia de desenvolvimento de negócios e recrutamento
• Avaliações de progresso semanais
• Coaching personalizado e suporte contínuo

Na Mantu, a sustentabilidade faz parte de tudo o que fazemos. Você terá a oportunidade de transformar suas ideias em ação e causar um impacto tangível. Todos os dias, nossas equipes trazem nossos compromissos ESG à vida, desde a redução de nossa pegada até a promoção de mudanças positivas em nossas comunidades. Através do nosso programa WeCare Together, você será capacitado a projetar e liderar projetos que criem um impacto social ou ambiental real, com o total apoio da empresa.

Quem somos?

A Amaris Consulting, parte da Mantu, é uma empresa independente de consultoria em tecnologia que fornece orientação e soluções para empresas. Com mais de 1.000 clientes em todo o mundo, temos implementado soluções em grandes projetos por mais de uma década – isso é possível graças a uma equipe internacional de 7.600 pessoas espalhadas por 5 continentes e mais de 60 países. Nossas soluções focam em quatro linhas de negócios diferentes: Sistemas de Informação e Digital, Telecomunicações, Ciências da Vida e Engenharia. Estamos focados em construir e nutrir uma comunidade de talentos de alto nível onde todos os nossos membros da equipe possam alcançar seu pleno potencial.

A Amaris é seu trampolim para atravessar rios de mudança, enfrentar desafios e alcançar todos os seus projetos com sucesso. Na Amaris, nos esforçamos para proporcionar aos nossos candidatos a melhor experiência de recrutamento possível. Gostamos de conhecer nossos candidatos, desafiá-los e conseguir dar um feedback adequado o mais rápido possível.

Como é nosso processo de recrutamento:

• Chamada Breve: Nosso processo geralmente começa com uma breve conversa virtual/por telefone para conhecê-lo! O objetivo? Aprender sobre você, entender suas motivações e garantir que temos o trabalho certo para você!
• Entrevistas: O número médio de entrevistas é 3 - o número pode variar dependendo do nível de senioridade exigido para a posição. Durante as entrevistas, você conhecerá pessoas da nossa equipe: seu gerente direto, é claro, mas também outras pessoas relacionadas ao seu futuro papel. Vamos falar em profundidade sobre você, sua experiência e habilidades, mas também sobre a posição e o que será esperado de você. É claro que você também conhecerá a Amaris: nossa cultura, nossas raízes, nossas equipes e suas oportunidades de carreira!
• Estudo de Caso: Dependendo da posição, podemos pedir que você faça um teste. Isso pode ser um jogo de papéis, uma avaliação técnica, um cenário de resolução de problemas, etc. Como você sabe, cada pessoa é diferente e assim é cada função em uma empresa. É por isso que precisamos nos adaptar de acordo, e o processo pode diferir ligeiramente às vezes. No entanto, saiba que sempre nos colocamos no lugar do candidato para garantir que ele tenha a melhor experiência possível.

Aguardamos ansiosamente conhecê-lo!