Num relance
- Tarefas: Desenhar soluções técnicas inovadoras para aeroportos europeus, garantindo operações 24/7.
- Empresa: Amadeus, líder global em tecnologia de viagens com uma cultura inclusiva.
- Benefícios: Pacote de remuneração atrativo, plano de pensão, seguro de saúde e modelo de trabalho flexível.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e aprendizado contínuo.
- Porquê este emprego: Impacte o futuro das viagens com soluções tecnológicas que fazem a diferença.
- Qualificações: Experiência em arquiteturas seguras e ambientes operacionais críticos.
O salário previsto situa-se entre 123750 - 151250 € por ano.
O Seamless Travel Senior Solution Architect irá desenhar, adaptar e entregar soluções técnicas de ponta a ponta para grandes clientes de aeroportos europeus dentro da divisão Seamless Travel. Trabalhando em estreita colaboração com equipes de software, rede, hardware e nuvem, o papel garante que cada implementação do cliente seja arquitetada para atender aos requisitos operacionais críticos e 24/7 e esteja totalmente alinhada com os padrões de segurança, nuvem e empresariais da Amadeus.
Esta posição desempenha um papel fundamental em pré-vendas, design de soluções, workshops com clientes, definição de infraestrutura e liderança técnica de implementações e solicitações de mudança.
Responsabilidades principais:
- Atuar como Arquiteto de Soluções para projetos de aeroportos de autoatendimento, projetando soluções técnicas e funcionais voltadas para o cliente;
- Definir arquiteturas seguras e escaláveis, traduzindo necessidades comerciais e operacionais em ambientes críticos 24/7;
- Projetar e gerenciar infraestruturas em nuvem e híbridas (AWS, redes, segurança, conectividade local) para ecossistemas aeroportuários;
- Liderar atividades de segurança e conformidade, incluindo ferramentas de segurança, testes de penetração e avaliações de segurança do cliente;
- Apoiar pré-vendas, implementações, migrações e atualizações, contribuindo para RFPs/RFIs e estimativas técnicas;
- Colaborar com equipes globais de engenharia e entrega, automatizando operações e compartilhando melhores práticas entre projetos.
Sobre o candidato ideal:
- Experiência comprovada na entrega de soluções técnicas de ponta a ponta em ambientes regulados, complexos e com múltiplas partes interessadas (aeroportos, transporte, bancos, saúde, telecomunicações, etc.);
- Experiência como Arquiteto de Soluções, Arquiteto de Soluções para Clientes ou Arquiteto de Redes, idealmente dentro de organizações globais e matriciais;
- Experiência em infraestrutura em nuvem e híbrida, design de rede segura, IAM, firewalls, TLS/certificados, endurecimento de OS/dispositivos e gerenciamento de vulnerabilidades;
- Experiência prática com AWS (Azure/GCP aceitável) e fundamentos de redes em nuvem;
- Experiência em arquitetar e entregar sistemas operacionais críticos 24/7;
- Experiência demonstrada com rollouts em múltiplos locais, implementações de hardware/software e integrações de dispositivos de borda;
- Compreensão sólida de automação, scripting (Python, shell), pipelines CI/CD, Git e metodologias ágeis;
- Familiaridade com plataformas de registro, monitoramento e observabilidade (experiência com Elastic é um diferencial);
- Fluente em inglês;
- Disponibilidade para viajar quando necessário.
O que podemos oferecer:
- Uma oferta completa de recompensas - A Amadeus oferece pacotes de remuneração atraentes, cobrindo todos os componentes essenciais de uma oferta de recompensa competitiva, incluindo bônus, plano de pensão, viagens e seguro de saúde, além de subsídio para almoço e outros benefícios.
- Uma verdadeira DNA global - Tudo na Amadeus é global, desde nossas pessoas até nossos negócios, o que se traduz em nossa presença, processos e cultura.
- Grandes oportunidades de aprendizado - O aprendizado acontece o tempo todo e de várias maneiras na Amadeus, através de treinamento prático, atividades de aprendizado formal e interações diárias com colegas.
- Um ambiente acolhedor - A Amadeus promove um ambiente acolhedor, nutrindo tanto uma carreira gratificante quanto a vida pessoal e familiar.
- Um modelo de trabalho flexível - Queremos que nossos funcionários façam seu melhor trabalho, onde e como for melhor para eles.
- Uma comunidade diversa e inclusiva - Estamos comprometidos em aproveitar nossa população singularmente diversa para impulsionar inovação, criatividade e colaboração em nossa organização.
- Uma empresa confiável - Confiança e confiabilidade são valores fundamentais que orientam nossas ações e moldam relacionamentos duradouros com nossos clientes, parceiros e funcionários.
- Uma missão e propósito críticos - Na Amadeus, você estará impulsionando o futuro das viagens e perseguindo uma missão crítica e um propósito extraordinário.
A Amadeus aspira ser um líder em Diversidade e Inclusão na indústria de tecnologia, permitindo que cada funcionário alcance seu pleno potencial ao fomentar uma cultura de pertencimento e tratamento justo, atraindo os melhores talentos de todas as origens e sendo um modelo para uma experiência inclusiva de funcionários.
A Amadeus é um empregador de igualdade de oportunidades e está comprometida com um processo de recrutamento acessível. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.
A Amadeus Group nunca cobra taxas, solicita pagamentos ou pede informações financeiras durante o recrutamento. Todas as oportunidades legítimas são comunicadas exclusivamente através dos canais oficiais da Amadeus, incluindo nosso site de carreiras. Qualquer solicitação de pagamento ou contato via plataformas não oficiais (por exemplo, WhatsApp, Telegram) deve ser tratada como fraudulenta.
Empregador para Seamless Travel Senior Solution Architect in Lisbon: Amadeus-038955bc
A Amadeus é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho global e inclusivo, onde a diversidade é valorizada e as oportunidades de crescimento são abundantes. Com um pacote de benefícios atrativo que inclui remuneração competitiva, seguro de saúde e um modelo de trabalho flexível, a empresa promove um equilíbrio saudável entre a vida profissional e pessoal, permitindo que os colaboradores se desenvolvam enquanto contribuem para uma missão significativa na transformação da indústria de viagens.