Product Marketing Senior Specialist, Seamless Travel in Lisbon

Como Especialista Sênior em Marketing de Produto para Viagens Sem Costura, você supervisionará uma seleção de produtos dentro do portfólio e definirá como eles criam valor para os clientes em todo o mundo. Você combinará insights de mercado, compreensão do cliente e pensamento estratégico para moldar seu posicionamento, propostas de valor e abordagem de entrada no mercado.

Responsabilidades Principais:

• Supervisionar a estratégia de marketing de produto para uma seleção de produtos dentro do portfólio de Viagens Sem Costura.
• Definir e evoluir propostas de valor claras, posicionamento, mensagens e casos de uso para cada produto.
• Traduzir capacidades complexas do produto em benefícios simples e atraentes para o cliente.
• Trazer insights de mercado e do cliente para a estratégia do produto, discussões sobre o roadmap e desenvolvimento de novos produtos.
• Trabalhar em estreita colaboração com a Gestão de Produto para apoiar a descoberta do cliente, feedback do produto, definição de pilotos e desenvolvimento de casos de negócios.
• Contribuir para estratégias de precificação e embalagem, incluindo modelos de faturamento e articulação do valor comercial.
• Moldar e apoiar planos de entrada no mercado em colaboração com as equipes de Marketing de Produto, Produto e Comercial.
• Desenvolver materiais voltados para o cliente e capacitação de vendas, e desempenhar um papel ativo em apresentações para clientes, ajudando as equipes comerciais a posicionar o portfólio e articular seu valor de forma eficaz.
• Fornecer treinamento e capacitação de produtos para construir conhecimento e confiança em toda a organização comercial.
• Monitorar a adoção do produto e o feedback dos clientes para avaliar o impacto e refinar continuamente a estratégia de marketing de produto.

Sobre o Candidato Ideal:

• Experiência relevante (tipicamente mais de 4 anos) em Marketing de Produto, Gestão de Produto, Gestão de Portfólio, Estratégia ou funções de Marketing Estratégico;
• Boas habilidades de comunicação, apresentação e construção de relacionamentos;
• Habilidade em apresentar conteúdo complexo de maneira simples e clara, com foco em alcançar metas e resolver problemas;
• Capacidade de trabalhar efetivamente em ambientes em mudança e gerenciar projetos entre vários departamentos e partes interessadas;
• Habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês;
• Uma mentalidade criativa e orientada para soluções, com a capacidade de abordar desafios de diferentes perspectivas;
• Compreensão do negócio de Companhias Aéreas ou Aeroportos e da rede interna da Amadeus é uma vantagem.

O que podemos oferecer a você:

• Uma oferta completa de recompensas - A Amadeus oferece pacotes de remuneração atraentes, cobrindo todos os componentes essenciais de uma oferta de recompensa competitiva, incluindo bônus, plano de pensão, seguro de saúde e assistência para refeições, além de outros benefícios.
• Um DNA verdadeiramente global - Tudo na Amadeus é global, desde nossas pessoas até nossos negócios, o que se traduz em nossa presença, processos e cultura.
• Ótimas oportunidades de aprendizado - O aprendizado acontece o tempo todo e de várias maneiras na Amadeus, através de treinamento prático, atividades de aprendizado formal e interações diárias com colegas.
• Um ambiente acolhedor - A Amadeus promove um ambiente acolhedor, nutrindo tanto uma carreira gratificante quanto a vida pessoal e familiar.
• Um modelo de trabalho flexível - Queremos que nossos funcionários façam seu melhor trabalho, onde e como for melhor para eles.
• Uma comunidade diversa e inclusiva - Estamos comprometidos em aproveitar nossa população singularmente diversa para impulsionar inovação, criatividade e colaboração em nossa organização.
• Uma empresa confiável - Confiança e confiabilidade são valores fundamentais que orientam nossas ações e moldam relacionamentos duradouros com nossos clientes, parceiros e funcionários.
• Uma missão e propósito críticos - Na Amadeus, você estará impulsionando o futuro das viagens e perseguindo uma missão crítica e um propósito extraordinário.

A Amadeus aspira ser um líder em Diversidade e Inclusão na indústria de tecnologia, permitindo que cada funcionário alcance seu pleno potencial ao fomentar uma cultura de pertencimento e tratamento justo, atraindo os melhores talentos de todas as origens e sendo um modelo para uma experiência inclusiva de empregado.

A Amadeus é um empregador de igualdade de oportunidades e está comprometida com um processo de recrutamento acessível. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de gênero, raça, etnia, orientação sexual, idade, crenças, deficiência ou quaisquer outras características protegidas por lei.

Esteja ciente de fraudes de recrutamento - O Grupo Amadeus nunca cobra taxas, solicita pagamentos ou pede informações financeiras durante o recrutamento. Todas as oportunidades legítimas são comunicadas exclusivamente através de canais oficiais da Amadeus, incluindo nosso site de carreiras. Qualquer solicitação de pagamento ou contato via plataformas não oficiais (por exemplo, WhatsApp, Telegram) deve ser tratada como fraudulenta.