Num relance
- Tarefas: Liderar a experiência dos colaboradores e otimizar processos de Recursos Humanos.
- Empresa: Alts Digital, uma empresa inovadora e remota com uma equipa diversificada.
- Benefícios: Salário competitivo, trabalho remoto, seguro de saúde e desenvolvimento profissional.
- Outras informações: Ambiente dinâmico com oportunidades de crescimento e eventos de team building.
- Porquê este emprego: Seja a voz que valoriza e apoia cada membro da equipa na nossa jornada.
- Qualificações: 3+ anos em funções de Recursos Humanos e fluência em inglês e português.
O salário previsto situa-se entre 20000 - 35000 € por ano.
Alts Digital é um grupo em rápido crescimento que constrói empreendimentos digitais que moldam a forma como as pessoas interagem com a informação, tomam decisões e criam valor online. Especializamo-nos em guiar os utilizadores para os melhores serviços de acordo com as suas necessidades, impulsionando a aquisição de clientes para marcas líderes nos setores de iGaming e fintech. Com sede em Portugal e operando como uma empresa remota, a nossa equipa diversificada de mais de 40 membros de mais de 10 países serve milhares de clientes em todo o mundo.
Estamos à procura de um People Operations Lead para se tornar o arquiteto da nossa experiência de funcionário na Alts. O seu foco principal será garantir que cada membro da equipa se sinta valorizado, apoiado e genuinamente entusiasmado por fazer parte da nossa jornada. No nosso ambiente remoto, você será fundamental na construção de conexões autênticas, promovendo a nossa cultura e melhorando continuamente a forma como apoiamos as nossas pessoas.
O que você fará:
- Gestão do Ciclo de Vida do Empregado: Executar processos de ponta a ponta, incluindo integração, desligamento, revisões de compensação, gestão de contratos, administração de benefícios e coordenação de licenças.
- Gestão de Dados: Manter registos de empregados precisos e confidenciais no nosso HRIS (Humaans).
- Conformidade: Garantir a conformidade com as leis laborais portuguesas e manter documentação interna abrangente.
- Coordenação de Viagens: Gerir a logística de viagens de negócios, incluindo voos, alojamento e itinerários.
- Apoio e Experiência do Empregado: Servir como primeiro ponto de contacto para consultas de empregados e gestores, fornecendo assistência oportuna e empática.
- Apoio ao Recrutamento: Coordenar processos de recrutamento de ciclo completo.
- Programas para Empregados: Apoiar inquéritos de envolvimento, ciclos de gestão de desempenho e iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento.
- Branding do Empregador: Colaborar em iniciativas para fortalecer a nossa marca empregadora.
- Eventos: Planear e executar eventos de equipa virtuais e presenciais.
- Otimização e Inovação de Processos: Identificar ineficiências e implementar processos de People Ops simplificados.
- Automação: Reduzir trabalho manual através de ferramentas de IA e automação de processos.
- Análise: Utilizar métricas de RH para tomar decisões informadas por dados.
Requisitos:
- 3+ anos de experiência em funções de People/HR em empresas baseadas em Portugal.
- Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho ou similar.
- Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa.
- Confortável usando IA diariamente para automatizar tarefas de RH.
- Experiência em recrutamento e sourcing para perfis difíceis de encontrar.
- Experiência em startups ou scale-ups é uma vantagem.
- Fluência em inglês e português.
Benefícios:
- Faixa salarial: de €20,000 até €35,000 brutos anuais.
- Trabalho Remoto: Trabalhe de onde se sentir mais produtivo.
- Workation: Uma mistura de trabalho e férias.
- Alts Ville: Casa disponível na Ilha da Madeira para todos os colaboradores.
- Tempo Livre: Dias de férias flexíveis e um dia de aniversário livre.
- Seguro de Saúde: Oferecemos seguro de saúde para todos os colaboradores.
- Aprendizagem e Desenvolvimento: €1,000 por ano para apoiar o seu desenvolvimento profissional.
- Subsídio de Co-working: Voucher mensal de €100 para usar em espaços de co-working.
Empregador para People Operations Lead in Lisbon: Alts Digital
A Alts Digital é um excelente empregador que valoriza a experiência dos colaboradores, oferecendo um ambiente de trabalho remoto que promove a inclusão e a diversidade. Com um foco em desenvolvimento contínuo, a empresa proporciona oportunidades de crescimento profissional e utiliza ferramentas de IA para otimizar processos, garantindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e motivado. A cultura de apoio e colaboração, aliada à flexibilidade do trabalho remoto em Portugal, torna a Alts Digital um local atrativo para quem procura uma carreira significativa e gratificante.
