Num relance
- Tarefas: Receber hóspedes com cortesia e gerir reservas de forma eficiente.
- Empresa: Grupo Altis Hotels, referência no mercado hoteleiro em Lisboa.
- Benefícios: Remuneração competitiva, bónus anual, plano de saúde e formação profissional.
- Outras informações: Ambiente de trabalho gratificante com oportunidades de crescimento e reconhecimento.
- Porquê este emprego: Crie experiências memoráveis e faça parte de uma equipa dinâmica.
- Qualificações: Experiência em atendimento ao cliente e fluência em mais de um idioma é uma vantagem.
O salário previsto situa-se entre 12150 - 14850 € por ano.
Com localizações privilegiadas na cidade de Lisboa, o grupo Altis Hotels oferece 6 unidades de excelência que refletem a vibração e autenticidade da cidade de Lisboa e Porto. Queremos atrair os melhores profissionais para colaborarem numa organização como marco no mercado hoteleiro, que trabalha diariamente para atingir a excelência. Estamos a recrutar um Recepcionista (m/f) para o Altis Grand Hotel.
Âmbito e Objetivo Geral da vaga: Gosto pela área de reservas e atendimento ao público, executa os serviços de reservas individuais para os diferentes restaurantes do Altis Hotels de forma a garantir a prestação de um serviço de excelência e a satisfação dos clientes de acordo com a estratégia da empresa e os procedimentos definidos no Grupo Altis Hotels.
Responsabilidades:
- Recepção de Hóspedes: Receber os hóspedes com cortesia e profissionalismo, oferecendo uma saudação calorosa e prestando assistência com bagagens e necessidades especiais;
- Check-in/Check-out: Efetuar o check-in e o check-out dos hóspedes de forma eficiente, garantindo que todos os procedimentos sejam concluídos com precisão e cortesia;
- Informações e Orientação: Fornecer informações detalhadas sobre o hotel, instalações, serviços e atrações locais, além de oferecer orientações e recomendações personalizadas de acordo com as preferências dos hóspedes;
- Reservas e Atendimento ao Cliente: Gerir reservas, responder a consultas por telefone, e-mail e pessoalmente, e resolver quaisquer problemas ou preocupações dos hóspedes de forma rápida e eficaz;
- Coordenação de Serviços: Coordenar com outros departamentos, como concierge, portaria, serviços de limpeza e manutenção, para garantir que todas as solicitações dos hóspedes sejam atendidas prontamente e com alto padrão de qualidade;
- Gestão de Registos: Manter registos precisos e atualizados de todas as transações de check-in, check-out e serviços prestados aos hóspedes, garantindo a confidencialidade e segurança das informações dos hóspedes.
Qualificações:
- Experiência anterior em funções de atendimento ao cliente, preferencialmente em ambiente hoteleiro de luxo;
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, fluência em mais de um idioma é uma vantagem;
- Capacidade de manter a calma e agir com profissionalismo em situações de pressão ou emergência;
- Fortes habilidades organizacionais e capacidade de multitarefa;
- Conhecimento básico de sistemas de reservas hoteleiras e pacotes de software (PMS/POS) de gestão hoteleira;
- Forte sentido de responsabilidade, no exercício e interações das suas funções com hóspedes e colegas;
- Forte Orientação para o atendimento ao cliente e por criar experiências acolhedoras e memoráveis, garantindo que cada hóspede se sinta valorizado e especial desde o momento do check-in até o check-out.
Remuneração competitiva, inclui bónus anual por desempenho. Plano de saúde e benefícios adicionais. Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e gratificante. Valorizamos os nossos recursos humanos através do crescimento e reconhecimento dentro da nossa empresa (Gestão de Desempenho, Mobilidade Interna, entre outros); Faça parte da Família Altis, junte o seu Talento ao nosso!
Empregador para Recepcionista 2ª: Altis Hotels
O grupo Altis Hotels é um excelente empregador, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e gratificante em localizações privilegiadas na vibrante cidade de Lisboa. Com um forte foco no desenvolvimento profissional e reconhecimento dos colaboradores, a empresa promove uma cultura de excelência e acolhimento, garantindo que cada membro da equipa se sinta valorizado e parte da Família Altis.