Associate marketing manager in hospitality in Lisbon

Com uma localização privilegiada na cidade de Lisboa, o grupo Altis Hotels oferece 5 propriedades excecionais que refletem a vivacidade e autenticidade de Lisboa e a arte da hospitalidade que nos caracteriza. Queremos atrair os melhores profissionais para contribuir para uma organização que é um marco no mercado hoteleiro e trabalha todos os dias para alcançar a excelência. Estamos a recrutar um Associate Marketing Manager (m/f).

Responsabilidades:

• Apoiar a definição e implementação do plano de marketing anual.
• Desenvolver planos de ação para promover os hotéis, restaurantes, bares e outras experiências.
• Garantir que as iniciativas sejam consistentes com o posicionamento e identidade da marca.
• Monitorizar tendências de mercado, concorrentes e comportamento do consumidor.
• Colaborar na definição de objetivos de marketing, KPIs e orçamentos.
• Monitorizar campanhas no Google Ads, Meta Ads e outras plataformas digitais.
• Monitorizar o desempenho do website e das campanhas de aquisição.
• Apoiar iniciativas destinadas a aumentar as reservas diretas e reduzir a dependência de agências de viagens online (OTAs).
• Analisar métricas como tráfego, conversão, custo de aquisição, receita e retorno sobre investimento publicitário (ROAS).
• Colaborar na otimização de SEO, conteúdo digital e estratégias de conversão.
• Monitorizar campanhas de email marketing, CRM e remarketing.
• Apoiar o desenvolvimento e implementação de campanhas sazonais e ofertas especiais.
• Coordenar a promoção de pacotes, experiências gastronómicas, serviços de spa e outras ofertas comerciais.
• Garantir que o conteúdo promocional esteja atualizado em diferentes canais.
• Avaliar os resultados das campanhas e propor melhorias.
• Preparar relatórios periódicos de desempenho das campanhas.
• Consolidar indicadores de marketing digital, comunicações e reconhecimento da marca.
• Identificar oportunidades para otimizar investimentos.
• Comparar resultados com objetivos definidos e períodos anteriores.
• Apresentar conclusões e recomendações à equipe de Marketing.

Requisitos:

• Pelo menos 3 anos de experiência em Marketing Digital, preferencialmente no setor de hospitalidade de luxo.
• Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, com uma atitude calorosa e profissional.
• Fortes habilidades organizacionais e capacidade de gerenciar múltiplas plataformas de forma integrada.
• Paixão pela hospitalidade de luxo e por fornecer um serviço personalizado e de alta qualidade.
• Capacidade de trabalhar em equipe e construir relacionamentos com os outros.
• Qualificação académica em Marketing Digital, Gestão Hoteleira ou área similar.
• Pelo menos 3 anos de experiência profissional coordenando Marketing Digital, preferencialmente no setor de hospitalidade de luxo.
• Fortes habilidades analíticas, com capacidade de interpretar dados, monitorizar indicadores de desempenho e apoiar decisões com evidências.
• Experiência em gerenciar e coordenar parceiros, agências e fornecedores.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, com organização, autonomia e atenção aos detalhes.
• Habilidades em criar e gerenciar conteúdo para diferentes canais digitais.
• Orientado para resultados, proativo e capaz de se adaptar a um ambiente dinâmico e exigente.
• Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita em português e inglês.

Condições:

• Formação interna contínua para promover o seu desenvolvimento profissional e crescimento.
• Seguro de saúde, de acordo com a política interna da empresa.
• Licença de aniversário, para que possa celebrar esta ocasião especial.
• Até 3 dias adicionais de férias, conforme previsto no acordo coletivo em vigor.
• Vale de Natal e cabaz, atribuídos de acordo com a política interna da empresa.
• Bónus anual de desempenho, de acordo com a política interna da empresa.
• Acesso à Altis Rate, com tarifas e descontos especiais nos hotéis da marca, extensíveis a familiares, de acordo com a política interna da empresa.